agent de service hospitalier (f/h).

descriptif du poste

Quelle mission enrichissante vous attend en tant qu'Agent de service hospitalier dans notre établissement ?
En tant que professionnel·le dévoué·e, vous contribuerez au bien-être des résidents au sein de l'établissement.
- Assurer l'entretien et la désinfection des espaces communs et privés conformément aux protocoles établis
- Assister l'équipe médicale en apportant un soutien logistique lors des soins aux résidents
- Participer à la distribution des repas et veiller au respect des régimes alimentaires spécifiques des résidents

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 9.24 euros/heure

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Frais de transport en commun

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

profil recherché

Nous recherchons un(e) Agent de service hospitalier (F/H) rigoureux(se) et professionnel(le) pour notre client.

- Expérience professionnelle de minimum un an dans un établissement pour personnes âgées
- Capacités d'organisation et de gestion des priorités éprouvées
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service
- Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide à domicile (CAFAD) ou équivalent recommandé

Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

à propos de notre client

Notre client est un établissement situé à SAINT MARTIN DE SEIGNANX qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec notre établissement, relevez des défis excitants et travaillez sur des sujets stimulants, tout en bénéficiant d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement professionnel épanouissant.