agent de traitements des eaux (f/h).

descriptif du poste

- Vous assurez les réglages, le bon fonctionnement et la propreté des installations AEP, vous réalisez les bilans d'exploitation et renseignez les bases de données, notamment sur l'usine de production de Magnat l'Etrange,
- Vous assurez la surveillance des ressources du secteur,
- Vous suivez et analysez la qualité de l'eau potable en respectant les planning d'autosurveillance,
- Vous suivez les consommations d'énergie et de réactifs (gestion des stocks) et participez aux
optimisations,
- Vous analysez les causes de dysfonctionnement,
- Vous assurez le lavage des réservoirs en collaboration avec le sous-traitant.
Vous réalisez les diagnostics de pannes et de dysfonctionnement,
- Vous réalisez les travaux de dépannage sur les armoires électriques, machines tournantes,
- Vous réalisez les nouveaux montages (électriques et hydrauliques) dans le cadre de travaux neufs ou de renouvellement,
- Vous assurez le suivi des interventions des sous-traitants.

Travail du lundi au vendredi en 37h en horaires de journée.

profil recherché

De formation Bac à Bac+2 dans le domaine de l'eau ou électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie.
Vous disposez de solides connaissances en traitement, électromécanique et maîtrisez les règles hydrauliques.
Vous êtes titulaire du permis B et des habilitations électriques B2V, BC et BR.
Vous maîtrisez également les outils informatiques.
Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et d'initiatives, vous avez le sens de la relation client et faites de la
satisfaction client votre priorité !

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre candidature !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client , un Technicien de traitement (H/F) pour une mission d'intérim du 8 juin 2025 au 10 octobre 2025 à Bellegarde en Marche.
Taux horaire : 12,74 €/h
Indemnités repas : Tickets restaurant (valeur 8,83 €/ticket, part salariale 3,53 €)
Primes :
13ème mois lissé.
Primes de performance (équivalent à 90% d'un salaire mensuel sous réserve d'atteinte des objectifs) et d'eau (601 €) versées en fin de contrat. L'ensemble des primes sont proratisées au temps de présence sur l'année.