aide soignant (f/h), dans un fam.

description.

résumé

  • langon, gironde
  • 15 € par heure
  • intérim
  • BAC
  • 2 année(s)
publié le 23 janvier 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-CSB-0000456_01L
description.

descriptif du poste


Que diriez-vous de transformer la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement médico-social ?
Rejoignez un établissement médico-social où vous apporterez confort et soutien aux personnes en situation de dépendance

- Assurez l'hygiène et le bien-être quotidien des résidents
- Participez à l'organisation des activités de soins et d'accompagnement
- Collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé des bénéficiaires

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 15 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Indemnité kilométrique

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

profil recherché


Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dévoué(e) avec au moins 2 ans d'expérience en milieu médico-social.

- Capacité à prodiguer des soins avec empathie et bienveillance

- Avoir le Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)

- Compétences en travail d'équipe pour collaborer efficacement dans un environnement dynamique

- Souci du détail et rigueur lors des tâches administratives et de soin

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médico-social situé à LANGON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) médical(e), intégrez un établissement reconnu, mettant un accent particulier sur l'engagement social (égalité, inclusion, diversité), l'environnement et le bien-être de ses salarié(e)s pour une carrière épanouissante.

descriptif du poste


Que diriez-vous de transformer la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement médico-social ?
Rejoignez un établissement médico-social où vous apporterez confort et soutien aux personnes en situation de dépendance

- Assurez l'hygiène et le bien-être quotidien des résidents
- Participez à l'organisation des activités de soins et d'accompagnement
- Collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé des bénéficiaires

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 15 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Indemnité kilométrique

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

profil recherché


Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dévoué(e) avec au moins 2 ans d'expérience en milieu médico-social.

- Capacité à prodiguer des soins avec empathie et bienveillance

- Avoir le Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)

- Compétences en travail d'équipe pour collaborer efficacement dans un environnement dynamique

- Souci du détail et rigueur lors des tâches administratives et de soin

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médico-social situé à LANGON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) médical(e), intégrez un établissement reconnu, mettant un accent particulier sur l'engagement social (égalité, inclusion, diversité), l'environnement et le bien-être de ses salarié(e)s pour une carrière épanouissante.

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