description.
descriptif du poste
Quelles vocations animeraient vos journées en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un foyer d'accueil ?
Dans un environnement de soin accueillant, vous serez chargé d'assurer le bien-être quotidien des résidents.
- Participer activement à l'accompagnement et aux soins d'hygiène des résidents
- Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins en fonction des besoins individualisés
- Contribuer à la stimulation cognitive et physique des résidents par diverses activités adaptées
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
profil recherché
Le candidat idéal pour le poste d'Aide soignant (F/H) possède deux ans d'expérience dans un foyer d'accueil.
- Diplôme d'État d'aide-soignant exigé pour ce poste
- Expérience minimale de deux ans en foyer d'accueil requise
- Excellentes compétences en communication et écoute active
- Capacité à travailler en équipe et avec empathie pour les résidents
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
à propos de notre client
Notre client est un foyer d'accueil situé près de SAINT MALO qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Nous recherchons des AIS pour des remplacements réguliers.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, en rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et d'un engagement constant pour le bien-être des salarié(e)s, assurant ainsi un environnement de travail gratifiant et épanouissant.
descriptif du poste
Quelles vocations animeraient vos journées en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un foyer d'accueil ?
Dans un environnement de soin accueillant, vous serez chargé d'assurer le bien-être quotidien des résidents.
- Participer activement à l'accompagnement et aux soins d'hygiène des résidents
- Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins en fonction des besoins individualisés
- Contribuer à la stimulation cognitive et physique des résidents par diverses activités adaptées
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
profil recherché
Le candidat idéal pour le poste d'Aide soignant (F/H) possède deux ans d'expérience dans un foyer d'accueil.
- Diplôme d'État d'aide-soignant exigé pour ce poste
- Expérience minimale de deux ans en foyer d'accueil requise
- Excellentes compétences en communication et écoute active
- Capacité à travailler en équipe et avec empathie pour les résidents
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
à propos de notre client
Notre client est un foyer d'accueil situé près de SAINT MALO qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Nous recherchons des AIS pour des remplacements réguliers.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, en rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et d'un engagement constant pour le bien-être des salarié(e)s, assurant ainsi un environnement de travail gratifiant et épanouissant.