aide soignant (f/h) ou aide médico psychologique (h/f).

descriptif du poste

Que diriez-vous de contribuer au bien-être des aînés comme Aide-soignant(e) en établissement ?
Dans un cadre bienveillant, vous apporterez votre soutien aux résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidien des résidents
- Participer activement à l'organisation et à l'animation des activités de la vie quotidienne
- Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins aux besoins individuels des résidents

Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/jours

- Salaire: 13.3 euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses


Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique

- Primes et intéressements


De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

profil recherché

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) pour un établissement accueillant des personnes âgées.

- Empathie exceptionnelle et amour d'aider les personnes âgées
- Aucune expérience nécessaire, nous valorisons d'abord votre volonté d'apprendre
- Sens aigu de l'observation et réactivité en toute situation
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour garantir une prise en charge optimale

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

à propos de notre client

Notre client est un établissement situé à TIBIRAN JAUNAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s, en proposant des défis excitants et en encourageant l'innovation dans le secteur médical.