description.
descriptif du poste
Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement médico-social ?
Rejoignez un établissement médico-social dynamique, où vous contribuerez avec bienveillance à l'accompagnement quotidien des résidents - Assurer les soins d'hygiène et de confort pour les personnes accueillies - Participer activement à la mobilité et au bien-être des résidents - Contribuer au suivi et à l'observation de l'état de santé des personnes sous votre responsabilité
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
profil recherché
Rejoignez notre équipe bienveillante pour accompagner les résidents au sein de notre établissement médico-social
- Empathie et patience sont essentiels pour soutenir les bénéficiaires dans leur quotidien
- Accompagnement attentif pour promouvoir le bien-être et l'autonomie des résidents
- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour exercer au sein de notre institution
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
à propos de notre client
Notre client est un établissement médico-social situé à ARBOIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au sein d'un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et met un point d'honneur à garantir le bien-être de ses salarié(e)s.
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