aide soignant (f/h).

description.

résumé

  • castets, landes
  • 16,78 € par heure
  • vacation
  • BAC
  • 1 année(s)
publié le 18 septembre 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-DAX-V0015565_01C
description.

descriptif du poste


Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez l'accompagnement et le bien-être des résidents respectant les valeurs humaines - Assurer les soins quotidiens en veillant au confort physique et émotionnel des résident(e)s - Participer activement à l'élaboration des plans de soins en collaboration avec l'équipe médicale - Promouvoir un environnement chaleureux et sécurisant en respectant les protocoles de l'établissement

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Vacation
- Durée: 17/jours
- Salaire: 16.78 euros/heure

profil recherché


Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) et compétent(e) pour accompagner les personnes âgées.

- Vous bénéficiez d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
- Une expérience d'au moins un an est exigée
- Vous faites preuve d'une empathie authentique et de valeurs humaines remarquables
- Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à CASTETS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez cet établissement engagé dans des défis excitants, promouvant l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s.

descriptif du poste


Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez l'accompagnement et le bien-être des résidents respectant les valeurs humaines - Assurer les soins quotidiens en veillant au confort physique et émotionnel des résident(e)s - Participer activement à l'élaboration des plans de soins en collaboration avec l'équipe médicale - Promouvoir un environnement chaleureux et sécurisant en respectant les protocoles de l'établissement

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Vacation
- Durée: 17/jours
- Salaire: 16.78 euros/heure

profil recherché


Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) et compétent(e) pour accompagner les personnes âgées.

- Vous bénéficiez d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
- Une expérience d'au moins un an est exigée
- Vous faites preuve d'une empathie authentique et de valeurs humaines remarquables
- Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

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Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à CASTETS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez cet établissement engagé dans des défis excitants, promouvant l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s.

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