aide soignant (f/h).

descriptif du poste

Comment contribuer de manière essentielle aux soins au sein d'un hôpital en tant qu'Aide-soignant(e) ?
Dans un environnement hospitalier dynamique, vous soutenez le bien-être des patients en garantissant des soins attentifs et personnalisés

- Assurer une assistance quotidienne dans les tâches d'hygiène et de confort des patients
- Coordonner les activités de soutien avec l'équipe médicale pour optimiser les soins prodigués
- Répondre rapidement aux besoins des patients afin d'assurer leur sécurité et leur bien-être

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/jours
- Salaire: 13 euros/heure

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

profil recherché

Nous recherchons un Aide soignant (F/H) doté de deux ans d'expérience en milieu hospitalier, capable d'adaptation et de réactivité.

- Diplôme d'État d'Aide Soignant exigé pour l'exercice de ce poste
- Capacité à prodiguer des soins adaptés aux patients
- Réactivité et prise d'initiatives dans des situations d'urgence
- Aptitude à s'intégrer rapidement et efficacement au sein d'une équipe professionnelle

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

à propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à LA CHATAIGNERAIE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'excellentes perspectives d'évolution, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'un engagement fort en matière d'égalité, d'inclusion, de diversité et de responsabilité environnementale.