aide soignant (f/h).

description.

résumé

  • mondeville, calvados
  • 12,06 € par heure
  • intérim
  • BAC
  • 2 année(s)
publié le 14 août 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-CN-P099474_01C
description.

descriptif du poste


Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ?
Jusqu'au 31 août, vous vous engagez à fournir des soins attentionnés et personnalisés aux résidents d'un établissement pour personnes âgées

- Assurez l'hygiène et le confort des résidents en leur prodiguant des soins quotidiens adaptés à leurs besoins
- Participez activement aux activités de rééducation et de stimulation pour favoriser leur autonomie et leur bien-être
- Collaborez étroitement avec l'équipe médicale pour suivre et adapter le plan de soins individuel de chaque résident

Une proposition inédite pour ce poste:

- Contrat: Intérim

- Service: EHPAD

- Durée: 10/jours (jusqu'au 31 août)

- Horaire: 7h 19h / 9h 21h

- Salaire: 12.06 à 15.823 euros/heure selon ancienneté



En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) avec au moins deux ans d'expérience pour rejoindre un établissement pour personnes âgées

- Maîtrise des soins de base et de l'accompagnement quotidien des résidents

- Capacité à travailler en équipe pour assurer un environnement serein

- Empathie naturelle et sens de l'écoute pour comprendre les besoins des aînés

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour exercer ce poste

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à MONDEVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme membre de cette équipe médicale reconnue, vous bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels et d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, contribuant ainsi à un environnement professionnel épanouissant.

descriptif du poste


Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ?
Jusqu'au 31 août, vous vous engagez à fournir des soins attentionnés et personnalisés aux résidents d'un établissement pour personnes âgées

- Assurez l'hygiène et le confort des résidents en leur prodiguant des soins quotidiens adaptés à leurs besoins
- Participez activement aux activités de rééducation et de stimulation pour favoriser leur autonomie et leur bien-être
- Collaborez étroitement avec l'équipe médicale pour suivre et adapter le plan de soins individuel de chaque résident

Une proposition inédite pour ce poste:

- Contrat: Intérim

- Service: EHPAD

- Durée: 10/jours (jusqu'au 31 août)

- Horaire: 7h 19h / 9h 21h

- Salaire: 12.06 à 15.823 euros/heure selon ancienneté



En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

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Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) avec au moins deux ans d'expérience pour rejoindre un établissement pour personnes âgées

- Maîtrise des soins de base et de l'accompagnement quotidien des résidents

- Capacité à travailler en équipe pour assurer un environnement serein

- Empathie naturelle et sens de l'écoute pour comprendre les besoins des aînés

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour exercer ce poste

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à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à MONDEVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme membre de cette équipe médicale reconnue, vous bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels et d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, contribuant ainsi à un environnement professionnel épanouissant.

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