aide soignant (f/h).

description.

résumé

  • plouguernével, côtes-d'armor
  • 11,88 € par heure
  • intérim
  • BAC
  • 2 année(s)
publié le 19 septembre 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-SBR-P070341_01C
description.

descriptif du poste


Quel impact souhaitez-vous laisser en tant qu'Aide-soignant(e) dans un hôpital prestigieux ?
Dans un environnement hospitalier, vous assurerez l'accompagnement des personnes ayant des troubles psychiques pour leur bien-être quotidien

- Assurer la surveillance attentive des patients tout en maintenant un environnement sécurisant et rassurant
- Offrir un soutien émotionnel adapté, gérant efficacement les situations stressantes et imprévues
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les soins aux besoins spécifiques des patients

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure + reprise de votre ancienneté selon la CCN + IFM +ICCP


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

profil recherché


Dans le cadre de ses fonctions, la personne recherchée devra détenir une solide expérience en milieu hospitalier.

- Vous possédez un Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)
- Expérience de 2 ans minimum dans le domaine du handicap psychique hors interim
- Capacité à gérer le stress dans un environnement changeant
- Compétence en accompagnement et surveillance des patients dans un hôpital

Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

à propos de notre client


Notre client est un établissement médical situé à PLOUGUERNEVEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, en proposant des sujets stimulants, et en s'engageant activement pour l'égalité, l'inclusion, la diversité, ainsi que le respect de l'environnement.

descriptif du poste


Quel impact souhaitez-vous laisser en tant qu'Aide-soignant(e) dans un hôpital prestigieux ?
Dans un environnement hospitalier, vous assurerez l'accompagnement des personnes ayant des troubles psychiques pour leur bien-être quotidien

- Assurer la surveillance attentive des patients tout en maintenant un environnement sécurisant et rassurant
- Offrir un soutien émotionnel adapté, gérant efficacement les situations stressantes et imprévues
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les soins aux besoins spécifiques des patients

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure + reprise de votre ancienneté selon la CCN + IFM +ICCP


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

profil recherché


Dans le cadre de ses fonctions, la personne recherchée devra détenir une solide expérience en milieu hospitalier.

- Vous possédez un Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)
- Expérience de 2 ans minimum dans le domaine du handicap psychique hors interim
- Capacité à gérer le stress dans un environnement changeant
- Compétence en accompagnement et surveillance des patients dans un hôpital

Processus de recrutement
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Notre client est un établissement médical situé à PLOUGUERNEVEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, en proposant des sujets stimulants, et en s'engageant activement pour l'égalité, l'inclusion, la diversité, ainsi que le respect de l'environnement.

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