aide soignant (f/h).

descriptif du poste

Comment vos compétences enrichiront-elles notre établissement pour personnes âgées en tant qu'aide-soignant(e) (F/H) ?
Dans le cadre d'un accompagnement personnalisé, vous veillerez au bien-être des résidents de notre établissement pour personnes âgées.

- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des résidents
- Participer aux activités de stimulation et d'animation des résidents

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 20/jours
- Salaire: 14 euros/heure

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché

Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) expérimenté(e) pour accompagner les personnes âgées avec bienveillance et compétence.

- Minimum d'un an d'expérience requis dans un établissement similaire
- Capacité avérée à fournir un soutien empathique et respectueux aux personnes âgées
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) indispensable pour ce poste
- Appréciable aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

à propos de notre client

Notre client est un établissement situé à ST AMAND LONGPRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez notre établissement à taille humaine, où vos efforts individuels seront valorisés, et profitez de la stabilité d'une organisation qui place le bien-être et l'épanouissement professionnel de ses collaborateur(trice)s au cœur de ses priorités.