aide soignant (f/h).

descriptif du poste

Comment souhaitez-vous enrichir votre carrière d'Aide soignant(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ?
Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous soutenez les patients dans leurs besoins quotidiens et médicaux.

- Assurer l'hygiène et le confort des patients en respectant les protocoles de soins
- Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge et le suivi du patient
- Contribuer au bien-être psychologique des résidents en favorisant un environnement social bienveillant

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 14/jours
- Salaire: 15 euros/heure

Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

profil recherché

L'établissement pour personnes âgées recherche un(e) aide-soignant(e) avec une première expérience et des compétences en accompagnement des patients

- Maîtrise des techniques de soins de base et d'hygiène
- Empathie et capacité d'écoute pour soutenir les personnes âgées
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé pour le poste

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

à propos de notre client

Notre client est un établissement situé à ST MEDARD D AUNIS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement que nous représentons offre une stabilité professionnelle, des valeurs humaines fortes et une reconna(issance) des efforts individuels, permettant ainsi à chaque collabora(teur/trice) de s'épanouir et progresser dans leur carrière.