aide soignant (f/h).

description.

résumé

  • saint-orens-de-gameville, haute-garonne
  • 13 € par heure
  • intérim
  • BAC
  • 0 mois
publié le 12 février 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-CST-0000456_01L
description.

descriptif du poste


Êtes-vous prêt(e) à enrichir des vies en tant qu'aide-soignant(e) dans un foyer d'accueil?
En collaboration avec notre équipe, vous contribuerez au bien-être des résidents dans notre foyer d'accueil.
- Assurer des soins d'hygiène et de confort, incluant la toilette et la réfection des lits
- Accompagner les résidents dans leurs gestes quotidiens, tels que les repas et les transferts
- Contribuer au bien-être des résidents en favorisant leur autonomie et leur confort au sein du foyer d'accueil

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 13 euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Primes et intéressements

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

profil recherché


Rejoignez-nous pour améliorer le bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) motivé(e) et dévoué(e)

- Diplôme d'État d'Aide-soignant requis
- Sens de l'écoute et empathie indispensables pour accompagner les résidents
- Capacité à travailler efficacement en équipe avec les infirmiers
- Engagement à promouvoir l'autonomie et le confort des résidents

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

à propos de notre client


Notre client est un foyer d'accueil situé à ST ORENS DE GAMEVILLE qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement innovant, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et l'engagement social et environnemental, valorisant égalité, inclusion et diversité, contribuent à un environnement professionnel épanouissant.

descriptif du poste


Êtes-vous prêt(e) à enrichir des vies en tant qu'aide-soignant(e) dans un foyer d'accueil?
En collaboration avec notre équipe, vous contribuerez au bien-être des résidents dans notre foyer d'accueil.
- Assurer des soins d'hygiène et de confort, incluant la toilette et la réfection des lits
- Accompagner les résidents dans leurs gestes quotidiens, tels que les repas et les transferts
- Contribuer au bien-être des résidents en favorisant leur autonomie et leur confort au sein du foyer d'accueil

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 13 euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Primes et intéressements

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

profil recherché


Rejoignez-nous pour améliorer le bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) motivé(e) et dévoué(e)

- Diplôme d'État d'Aide-soignant requis
- Sens de l'écoute et empathie indispensables pour accompagner les résidents
- Capacité à travailler efficacement en équipe avec les infirmiers
- Engagement à promouvoir l'autonomie et le confort des résidents

Processus de recrutement
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à propos de notre client


Notre client est un foyer d'accueil situé à ST ORENS DE GAMEVILLE qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement innovant, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et l'engagement social et environnemental, valorisant égalité, inclusion et diversité, contribuent à un environnement professionnel épanouissant.

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