aide soignant (f/h).

descriptif du poste

Comment contribuer efficacement au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre hôpital ?
Dans un cadre hospitalier, vous assurerez l'accompagnement quotidien des patients avec bienveillance et professionnalisme.
- Fournir des soins d'hygiène et de confort aux patients tout en respectant les protocoles médicaux
- Assister le personnel infirmier dans la réalisation des soins curatifs et préventifs
- Contribuer au maintien et à l'amélioration du bien-être physique et moral des patients par une écoute active

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 20/jours
- Salaire: 16 euros/heure avec SEGUR + reprise d'ancienneté sous présentation des justificatifs.

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

profil recherché

Nous recherchons un(e) aide soignant(e) pour accompagner les patients dans un hôpital.
- Capacité à accompagner et soutenir les patients avec compassion et empathie
- Aptitude à travailler en équipe au sein d'un environnement hospitalier
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
- Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations imprévues

Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

à propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à ST TROPEZ, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'une stabilité professionnelle, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et durable.