Participer à la gestion des actes administratifs RH au sein des équipes RHG GAP Assistance Gestion Salariés.
Prendre en charge la gestion administrative des collaborateurs du Groupe BNP Paribas en France lors de différents moments de leur vie professionnelle et personnelle, notamment sur les thématiques des embauches.
Être l'appui privilégié des collaborateurs et garant du respect des procédures Groupe.
Tenir informés les interlocuteurs des différentes étapes de la gestion de leur dossier.
Gérer l'enregistrement dans le système de paie des évènements de la vie administrative et budgétaire du salarié.
Participer aux opérations de contrôle de la paie.
Assurer un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH.
Rémunération brute annuelle : 25k € selon expérience.
profil recherché
De formation Bac+2/3 RH , vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum en administration RH, gestion RH ou RH. Stage et alternance inclus. Compétences techniques Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) Connaître le cycle de paie Maîtriser les règles et procédures des domaines paie, absences/congés, administration RH Connaître l'utilisation des outils informatiques associés au domaine (gestion de la paie, gestion des situations logement, ...) Capacité à collaborer / Travail d'équipe, Rigueur, Capacité d'organisation, Capacité d'adaptation , Capacité d'analyse
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à PANTIN un Analyste Administration RH H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 5 mois
descriptif du poste
Description
Participer à la gestion des actes administratifs RH au sein des équipes RHG GAP Assistance Gestion Salariés.
Prendre en charge la gestion administrative des collaborateurs du Groupe BNP Paribas en France lors de différents moments de leur vie professionnelle et personnelle, notamment sur les thématiques des embauches.
Être l'appui privilégié des collaborateurs et garant du respect des procédures Groupe.
Tenir informés les interlocuteurs des différentes étapes de la gestion de leur dossier.
Gérer l'enregistrement dans le système de paie des évènements de la vie administrative et budgétaire du salarié.
Participer aux opérations de contrôle de la paie.
Assurer un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH.
Rémunération brute annuelle : 25k € selon expérience.
profil recherché
De formation Bac+2/3 RH , vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum en administration RH, gestion RH ou RH. Stage et alternance inclus. Compétences techniques Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) Connaître le cycle de paie Maîtriser les règles et procédures des domaines paie, absences/congés, administration RH Connaître l'utilisation des outils informatiques associés au domaine (gestion de la paie, gestion des situations logement, ...) Capacité à collaborer / Travail d'équipe, Rigueur, Capacité d'organisation, Capacité d'adaptation , Capacité d'analyse
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à PANTIN un Analyste Administration RH H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 5 mois
qualification
Assistant ressources humaines (F/H)
niveau d'expérience
6 mois
niveau d'étude
BAC+2
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteCe poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'Intérim (contrat à terme précis) pour une durée d'un mois et demi, essentielle pour gérer un pic d'activité lié à un transfert d'effectifs.Votre Mission:Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines , votre rôle sera central dans le bon déroulement des opérations administratives et de paie, notamment dans le contexte d'un important mouvement de personnel.Vos principales r
descriptif du posteCe poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'Intérim (contrat à terme précis) pour une durée d'un mois et demi, essentielle pour gérer un pic d'activité lié à un transfert d'effectifs.Votre Mission:Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines , votre rôle sera central dans le bon déroulement des opérations administratives et de paie, notamment dans le contexte d'un important mouvement de personnel.Vos principales r
descriptif du posteRattaché à la responsable de la transformation des outils RH, sur la base de requêtes que vous élaborez ou d'extractions de données issues des SIRH, vous assurez la production et l'analyse et de statistiques quantitatives et qualitatives dans les domaines couvrant l'ensemble du champ d'intervention du Département, notamment :- Études relatives aux effectifs (nombre d'agents dans et en dehors de l'établissement, répartition H/F, implantat
descriptif du posteRattaché à la responsable de la transformation des outils RH, sur la base de requêtes que vous élaborez ou d'extractions de données issues des SIRH, vous assurez la production et l'analyse et de statistiques quantitatives et qualitatives dans les domaines couvrant l'ensemble du champ d'intervention du Département, notamment :- Études relatives aux effectifs (nombre d'agents dans et en dehors de l'établissement, répartition H/F, implantat
descriptif du posteRattaché à la Responsable CRM et expérience client, vous participez aux études quantitatives et qualitatives afin de produire des synthèses de situation et d'orientation sur les enjeux futurs, que vous diffusez aux différentes équipes marketing internes.Vous identifiez les indicateurs clés, les caractéristiques cibles afin de déterminer quels canaux, quelles études, quels moyens utiliser. Ce poste intérim de 4 mois (voire plus), situé à
descriptif du posteRattaché à la Responsable CRM et expérience client, vous participez aux études quantitatives et qualitatives afin de produire des synthèses de situation et d'orientation sur les enjeux futurs, que vous diffusez aux différentes équipes marketing internes.Vous identifiez les indicateurs clés, les caractéristiques cibles afin de déterminer quels canaux, quelles études, quels moyens utiliser. Ce poste intérim de 4 mois (voire plus), situé à
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