animateur d'equipes production (f/h).

description.

résumé

  • dreux, eure-et-loir
  • 14,78 € par heure
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 2 juin 2025

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descriptif du poste


Manager l'équipe sur la ou les lignes de conditionnement, manager la performance de sa ligne, et Piloter la ou les lignes de conditionnement.
Agir selon les valeurs groupe à travers ses activités et les promouvoir au sein des équipes.

Manager l'équipe:
Développer les compétences de son équipe et évaluer la performance,
Faire du feedback positif ou négatif au membre de son équipe,
Faire un 1er recadrage en cas de comportement non acceptable,
Être force de proposition en cas de nécessité de changement de planning

Assumer son rôle de relais de la hiérarchie :
Comprendre et s'approprier la stratégie et les priorités de l'entreprise, et savoir l'expliquer à son équipe.
Communiquer à la fois vers son équipe et vers son responsable de manière claire, synthétique aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Manager la performance :
Savoir analyser les indicateurs,
Préparer et animer les réunions flas,

Résoudre des problèmes :
Savoir identifier un problème, le quantifier,
Savoir proposer les actions correctives et les organiser,
Savoir animer une résolution de problème simple en autonomie.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 14,78 euros/heure

Horaires: 3*8

profil recherché


Nous recherchons un(e) Animateur d'équipe production (F/H) avec un minimum de 2 ans d'expériences pour renforcer notre équipe dynamique.

Esprit d'équipe, communication, exemplarité, leadership

Processus de recrutement:
N'attendez plus pour postuler et envoyez votre CV par mail : inhidr.dreux@randstad.fr

à propos de notre client


Notre client MAYOLY, basé à DREUX recherche des ANIMATEURS D'ÉQUIPES DE PRODUCTION (F/H)
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client incarne des valeurs en accord avec ses sujets stimulants: l'attention portée au bien-être de ses salariés et sa stabilité. Rejoignez-les pour envisager l'avenir avec sérénité.

descriptif du poste


Manager l'équipe sur la ou les lignes de conditionnement, manager la performance de sa ligne, et Piloter la ou les lignes de conditionnement.
Agir selon les valeurs groupe à travers ses activités et les promouvoir au sein des équipes.

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Développer les compétences de son équipe et évaluer la performance,
Faire du feedback positif ou négatif au membre de son équipe,
Faire un 1er recadrage en cas de comportement non acceptable,
Être force de proposition en cas de nécessité de changement de planning

Assumer son rôle de relais de la hiérarchie :
Comprendre et s'approprier la stratégie et les priorités de l'entreprise, et savoir l'expliquer à son équipe.
Communiquer à la fois vers son équipe et vers son responsable de manière claire, synthétique aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Manager la performance :
Savoir analyser les indicateurs,
Préparer et animer les réunions flas,

Résoudre des problèmes :
Savoir identifier un problème, le quantifier,
Savoir proposer les actions correctives et les organiser,
Savoir animer une résolution de problème simple en autonomie.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 14,78 euros/heure

Horaires: 3*8

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Nous recherchons un(e) Animateur d'équipe production (F/H) avec un minimum de 2 ans d'expériences pour renforcer notre équipe dynamique.

Esprit d'équipe, communication, exemplarité, leadership

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Notre client MAYOLY, basé à DREUX recherche des ANIMATEURS D'ÉQUIPES DE PRODUCTION (F/H)
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client incarne des valeurs en accord avec ses sujets stimulants: l'attention portée au bien-être de ses salariés et sa stabilité. Rejoignez-les pour envisager l'avenir avec sérénité.

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