description.
descriptif du poste
Manager l'équipe:
Développer les compétences de son équipe et évaluer la performance,
Faire du feedback positif ou négatif au membre de son équipe,
Faire un 1er recadrage en cas de comportement non acceptable,
Assumer son rôle de relais de la hiérarchie :
Comprendre et s'approprier la stratégie et les priorités de l'entreprise, et savoir l'expliquer à son équipe.
Communiquer à la fois vers son équipe et vers son responsable de manière claire, synthétique aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Manager la performance :
Savoir analyser les indicateurs,
Préparer et animer les réunions flas,
Résoudre des problèmes :
Savoir identifier un problème, le quantifier,
Savoir proposer les actions correctives et les organiser,
Savoir animer une résolution de problème simple en autonomie.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 14,78 euros/heure
Horaires: 3*8
profil recherché
Nous recherchons un(e) Animateur d'équipe production (F/H) avec un minimum de 2 ans d'expériences pour renforcer notre équipe dynamique.
Esprit d'équipe, communication, exemplarité, leadership
Processus de recrutement:
N'attendez plus pour postuler et envoyez votre CV par mail : inhidr.dreux@randstad.fr
à propos de notre client
Notre client MAYOLY, basé à DREUX recherche des ANIMATEURS D'ÉQUIPES DE PRODUCTION (F/H)
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client incarne des valeurs en accord avec ses sujets stimulants: l'attention portée au bien-être de ses salariés et sa stabilité. Rejoignez-les pour envisager l'avenir avec sérénité.
descriptif du poste
Manager l'équipe:
Développer les compétences de son équipe et évaluer la performance,
Faire du feedback positif ou négatif au membre de son équipe,
Faire un 1er recadrage en cas de comportement non acceptable,
Assumer son rôle de relais de la hiérarchie :
Comprendre et s'approprier la stratégie et les priorités de l'entreprise, et savoir l'expliquer à son équipe.
Communiquer à la fois vers son équipe et vers son responsable de manière claire, synthétique aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Manager la performance :
Savoir analyser les indicateurs,
Préparer et animer les réunions flas,
Résoudre des problèmes :
Savoir identifier un problème, le quantifier,
Savoir proposer les actions correctives et les organiser,
Savoir animer une résolution de problème simple en autonomie.
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- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 14,78 euros/heure
Horaires: 3*8
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Esprit d'équipe, communication, exemplarité, leadership
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Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
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