description.
descriptif du poste
Vos Responsabilités Clés :
- Ordonnancer l'activité quotidienne, suivre les indicateurs du GAP (rebuts, quantités, process) et animer les rituels de production (TOP 5)
- Garantir l'application des bonnes pratiques de fabrication, assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en support sur les lignes de production
- Former les collaborateurs aux consignes de sécurité, identifier les risques environnementaux et mettre en œuvre les actions correctives immédiates
- Encadrer les équipiers, valider l'acquisition de leurs compétences aux postes et remonter les informations RH (climat social, absences) à votre hiérarchie
- Participer activement aux chantiers transverses et proposer des évolutions de processus pour optimiser la productivité du secteur.
profil recherché
Profil Recherché
- Expérience : Première expérience réussie en gestion d'équipe dans le secteur industriel.
- Compétences : Maîtrise des outils électroportatifs et connaissance approfondie des machines de montage.
- Horaires en 2x8 : Matin (6h – 13h24) // Après-midi (13h24 – 20h48).
Salaire : 2 200 à 2 300€ brut/mois sur 13 mois + prime d'équipe + panier + transport
C'est VOUS que nous recherchons !
Envoyez-nous votre CV sur : inhamz.meyzieu@randstad.fr !
à propos de notre client
Faites le choix d'intégrer la production d'une entreprise qui investit dans des équipements à la pointe de la technologie !
Leader français sur son secteur depuis 50 ans, avec pour objectif de développer des solutions de chauffage, climatisation, ventilation et eau chaude sanitaire au plus prés de vos besoins, notre client, le Groupe Atlantic, recrute pour son site de Meyzieu !
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Vos Responsabilités Clés :
- Ordonnancer l'activité quotidienne, suivre les indicateurs du GAP (rebuts, quantités, process) et animer les rituels de production (TOP 5)
- Garantir l'application des bonnes pratiques de fabrication, assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en support sur les lignes de production
- Former les collaborateurs aux consignes de sécurité, identifier les risques environnementaux et mettre en œuvre les actions correctives immédiates
- Encadrer les équipiers, valider l'acquisition de leurs compétences aux postes et remonter les informations RH (climat social, absences) à votre hiérarchie
- Participer activement aux chantiers transverses et proposer des évolutions de processus pour optimiser la productivité du secteur.
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- Expérience : Première expérience réussie en gestion d'équipe dans le secteur industriel.
- Compétences : Maîtrise des outils électroportatifs et connaissance approfondie des machines de montage.
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Salaire : 2 200 à 2 300€ brut/mois sur 13 mois + prime d'équipe + panier + transport
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