assistant administratif service ressources humaines (f/h).

descriptif du poste

Sous la responsabilité de la direction RH, vous serez le bras droit opérationnel sur les sujets suivants :

Relations Institutionnelles : Gestion et suivi des dossiers spécifiques (accords avec la CARSAT, prévention des risques, etc.).

Chantier Classification : Accompagnement au déploiement de la nouvelle classification (analyse, correspondance des coefficients, communication interne).

Ingénierie de poste : Audit et refonte complète des descriptifs de poste pour les mettre en adéquation avec la réalité du terrain et la nouvelle stratégie de l'entreprise.

Support Administratif RH : Veille à la conformité des dossiers du personnel liés à ces changements.

profil recherché

Expertise : Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et vous êtes à l'aise avec les référentiels métiers.

Qualités : Rigueur rédactionnelle (pour les fiches de poste), aisance relationnelle et esprit d'analyse.

Expérience : Une première expérience réussie sur un projet de classification ou de gestion des risques professionnels serait un vrai plus.

Le petit "truc" en plus : Vous savez naviguer entre les textes réglementaires et la réalité opérationnelle des salariés.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure dynamique exigeant une grande réactivité, un(e) Gestionnaire administratif au sein du service RH de proximité (H/F). Ce poste en contrat à l'année est à pourvoir dans le cadre d'un renfort stratégique immédiat sur le secteur .