Vous serez responsable de la gestion des dossiers juridiques, incluant la gestion des sinistres d'assurance (véhicules et responsabilité civile), la négociation des contrats et le suivi des litiges commerciaux. Votre expertise dans ce domaine permettra d'assurer la conformité et de réduire les risques pour l'entreprise.
En tant qu'assistant de gestion, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des frais généraux, en supervisant notamment les différents postes centraux de toutes les agences, tels que : - La gestion des fournisseurs/abonnements de téléphonie - Le suivi du parc automobile - Le suivi des crédits-baux - La réalisation des achats divers (tenue de travail, EPI, etc.)
Votre aptitude à optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des services sera essentielle au succès de l'entreprise.
Vous serez également en charge du suivi des contrats clients arrivant à échéance ainsi que du suivi des réponses des agences aux clients concernant d'éventuelles non-conformités majeures.
Par ailleurs, vous devrez gérer les réponses aux avis négatifs sur les sites internes, ce qui inclut : - La surveillance et l'analyse des avis et commentaires négatifs laissés sur les sites internes. - La réponse professionnelle et appropriée à ces avis, en proposant des solutions ou des explications pertinentes. - La collaboration avec les agences concernées pour résoudre les problèmes soulevés. La mise en place de stratégies visant à réduire les avis négatifs et améliorer la réputation en ligne de l'entreprise. - La collaboration avec l'équipe commerciale pour promouvoir les aspects positifs de l'entreprise et limiter l'impact des avis négatifs.
Dans le cadre de vos fonctions administratives, vous serez également responsable de la mise en conformité des documents des sous-traitants, de la mise à jour des plateformes légales, de la gestion du courrier et des e-mails, ainsi que de la rédaction de divers courriers. De plus, vous superviserez la gestion du parc informatique en collaboration avec les prestataires externes, afin d'assurer un environnement informatique sécurisé et opérationnel pour l'ensemble de l'entreprise.
Temps de travail : du lundi au vendredi 37,50h.
profil recherché
Qualités essentielles qu'un assistant de gestion doit posséder pour être performant et efficace dans ses fonctions :
Organisation : L'assistant de gestion doit être capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. La capacité à organiser et prioriser les tâches est cruciale.
Rigueur : Il doit être méticuleux dans son travail, en particulier lorsqu'il s'agit de traiter des documents légaux et des contrats. La précision est clé.
Discrétion : Il est souvent en contact avec des informations sensibles (financières, juridiques, personnelles). Une grande discrétion et un respect de la confidentialité sont essentiels.
Compétences en gestion du temps : La capacité à gérer son emploi du temps de manière efficace et à respecter les priorités permet d'assurer une gestion fluide des dossiers.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant de gestion F/H.
descriptif du poste
Vous serez responsable de la gestion des dossiers juridiques, incluant la gestion des sinistres d'assurance (véhicules et responsabilité civile), la négociation des contrats et le suivi des litiges commerciaux. Votre expertise dans ce domaine permettra d'assurer la conformité et de réduire les risques pour l'entreprise.
En tant qu'assistant de gestion, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des frais généraux, en supervisant notamment les différents postes centraux de toutes les agences, tels que : - La gestion des fournisseurs/abonnements de téléphonie - Le suivi du parc automobile - Le suivi des crédits-baux - La réalisation des achats divers (tenue de travail, EPI, etc.)
Votre aptitude à optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des services sera essentielle au succès de l'entreprise.
Vous serez également en charge du suivi des contrats clients arrivant à échéance ainsi que du suivi des réponses des agences aux clients concernant d'éventuelles non-conformités majeures.
Par ailleurs, vous devrez gérer les réponses aux avis négatifs sur les sites internes, ce qui inclut : - La surveillance et l'analyse des avis et commentaires négatifs laissés sur les sites internes. - La réponse professionnelle et appropriée à ces avis, en proposant des solutions ou des explications pertinentes. - La collaboration avec les agences concernées pour résoudre les problèmes soulevés. La mise en place de stratégies visant à réduire les avis négatifs et améliorer la réputation en ligne de l'entreprise. - La collaboration avec l'équipe commerciale pour promouvoir les aspects positifs de l'entreprise et limiter l'impact des avis négatifs.
Dans le cadre de vos fonctions administratives, vous serez également responsable de la mise en conformité des documents des sous-traitants, de la mise à jour des plateformes légales, de la gestion du courrier et des e-mails, ainsi que de la rédaction de divers courriers. De plus, vous superviserez la gestion du parc informatique en collaboration avec les prestataires externes, afin d'assurer un environnement informatique sécurisé et opérationnel pour l'ensemble de l'entreprise.
Temps de travail : du lundi au vendredi 37,50h.
profil recherché
Qualités essentielles qu'un assistant de gestion doit posséder pour être performant et efficace dans ses fonctions :
Organisation : L'assistant de gestion doit être capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. La capacité à organiser et prioriser les tâches est cruciale.
Rigueur : Il doit être méticuleux dans son travail, en particulier lorsqu'il s'agit de traiter des documents légaux et des contrats. La précision est clé.
Discrétion : Il est souvent en contact avec des informations sensibles (financières, juridiques, personnelles). Une grande discrétion et un respect de la confidentialité sont essentiels.
Compétences en gestion du temps : La capacité à gérer son emploi du temps de manière efficace et à respecter les priorités permet d'assurer une gestion fluide des dossiers.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant de gestion F/H.
qualification
Assistant de gestion (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
partager cette offre.
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteQuels défis captivants pourriez-vous relever en tant que Technicien qualité (F/H) ?Dans le cadre d'une unité de production dynamique, vous serez chargé(e) de déployer et d'assurer l'application de la politique qualité du groupe.- Poursuivre le suivi des indicateurs QSE et participer aux groupes de travail pour la résolution de problèmes et l'amélioration continue - Rédiger avec précision les documents de contrôle et de suivi concernant l
descriptif du posteQuels défis captivants pourriez-vous relever en tant que Technicien qualité (F/H) ?Dans le cadre d'une unité de production dynamique, vous serez chargé(e) de déployer et d'assurer l'application de la politique qualité du groupe.- Poursuivre le suivi des indicateurs QSE et participer aux groupes de travail pour la résolution de problèmes et l'amélioration continue - Rédiger avec précision les documents de contrôle et de suivi concernant l
recevez nos offres par email.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.