description.
descriptif du poste
Sous la responsabilité de la chargée des ressources humaines et de la juriste de l'entreprise, vous participez à la rédaction des documents juridiques, ainsi qu'au recrutement des salariés de l'entreprise.
Sur le volet juridique :
- rédiger les mises en demeure et avertissements,
- suivre et rédiger des courriers dans le cadre des ruptures conventionnelles et documents disciplinaires,
- gérer les recommandés et rédiger les convocations.
Sur le volet recrutement :
- recueillir les besoins en recrutement sur des profils vendeurs/vendeuses et autres fonctions.,
- rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents canaux,
- sourcer les candidats potentiels,
- sélectionner les CV,
- réaliser les entretiens de pré sélection (téléphoniques ou physiques),
- suivre les candidatures,
- participer à l'intégration des nouveaux embauchés.
profil recherché
Vous disposez d'une première expérience en ressources humaines. Vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur et d'adaptation. Vous faites preuve d'aisance en communication orale et surtout écrite.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Ayant le sens des relations humaines, vous savez travailler en équipe.
D'un naturel discret(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre intégrité et votre capacité à manipuler des informations avec discrétion.
Horaires : du lundi au vendredi, horaires adaptables selon vos contraintes.
Rémunération : selon profil
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise renommée et spécialisée dans la boulangerie et pâtisserie, un(e) assistant(e) en ressources humaines F/H dans le cadre d'une mission en interim de 6 mois.
descriptif du poste
Sous la responsabilité de la chargée des ressources humaines et de la juriste de l'entreprise, vous participez à la rédaction des documents juridiques, ainsi qu'au recrutement des salariés de l'entreprise.
Sur le volet juridique :
- rédiger les mises en demeure et avertissements,
- suivre et rédiger des courriers dans le cadre des ruptures conventionnelles et documents disciplinaires,
- gérer les recommandés et rédiger les convocations.
Sur le volet recrutement :
- recueillir les besoins en recrutement sur des profils vendeurs/vendeuses et autres fonctions.,
- rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents canaux,
- sourcer les candidats potentiels,
- sélectionner les CV,
- réaliser les entretiens de pré sélection (téléphoniques ou physiques),
- suivre les candidatures,
- participer à l'intégration des nouveaux embauchés.
profil recherché
Vous disposez d'une première expérience en ressources humaines. Vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur et d'adaptation. Vous faites preuve d'aisance en communication orale et surtout écrite.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Ayant le sens des relations humaines, vous savez travailler en équipe.
D'un naturel discret(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre intégrité et votre capacité à manipuler des informations avec discrétion.
Horaires : du lundi au vendredi, horaires adaptables selon vos contraintes.
Rémunération : selon profil
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise renommée et spécialisée dans la boulangerie et pâtisserie, un(e) assistant(e) en ressources humaines F/H dans le cadre d'une mission en interim de 6 mois.
