assistant (f/h).

descriptif du poste

Quel potentiel percevez-vous dans le rôle d'Assistant(e) pour contribuer à notre établissement ?
Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de soutenir l'organisation et la mise en œuvre exhaustive des actions de promotion pour tous les employés

- Coordonner et planifier les activités de promotion internes et externes en étroite collaboration avec les équipes concernées
- Assurer un suivi précis des projets de promotion, veillant à la conformité avec les réglementations administratives en vigueur
- Offrir des conseils éclairés et des informations détaillées aux clients concernant les procédures administratives liées à la promotion de personnel

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: 2080 euros/mois

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
- Primes et intéressements

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

profil recherché

Le candidat idéal possède une expertise confirmée en management promotionnel et en conseil RH, et démontre des capacités organisationnelles exceptionnelles.

- Maîtrise des actions de promotion et de l'organisation événementielle
- Excellentes compétences en communication et conseil auprès des clients sur les questions RH
- Expérience de cinq ans minimum en gestion des ressources humaines
- Diplôme en gestion ou formation équivalente pertinente pour le poste d'Assistant

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

à propos de notre client

Notre client situé à ORLEANS se consacre à l'offre de services liés aux activités de poste et de courrier.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise à taille humaine, engagée pour le bien-être de ses employés et offrant stabilité, reflète des valeurs sincères et une mentalité de confiance pour vos projets professionnels.