La personne recrutée interviendra en appui des référents RH sur les différents domaines de la DRH de proximité notamment :
- Appui à la mise en œuvre à la politique Diversité en région AURA (handicap, égalité professionnelle) : suivi du plan d'actions, organisation d'événements, réseau mixité, déploiement d'accord
- Appui relations sociales : élections professionnelles, suivi des mouvements sociaux (reporting)/ analyse sociale, etc.
- Missions transverses au collectif RH : mis en œuvre d'un tableau de reporting des indicateurs généraux du collectif RH
Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
Compétences:
- Aisance relationnelle,Sens de l'organisation, Travail en équipe : Obligatoire - Pack Office (Word, Excel, PowerPoint): Obligatoire
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant ressources humaines (F/H)
descriptif du poste
La personne recrutée interviendra en appui des référents RH sur les différents domaines de la DRH de proximité notamment :
- Appui à la mise en œuvre à la politique Diversité en région AURA (handicap, égalité professionnelle) : suivi du plan d'actions, organisation d'événements, réseau mixité, déploiement d'accord
- Appui relations sociales : élections professionnelles, suivi des mouvements sociaux (reporting)/ analyse sociale, etc.
- Missions transverses au collectif RH : mis en œuvre d'un tableau de reporting des indicateurs généraux du collectif RH
Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
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De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
Compétences:
- Aisance relationnelle,Sens de l'organisation, Travail en équipe : Obligatoire - Pack Office (Word, Excel, PowerPoint): Obligatoire
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant ressources humaines (F/H)
qualification
Assistant ressources humaines (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+3
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
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votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
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votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteSes missions sont de :- Organiser et concevoir des actions de sensibilisation, formation, médiation, des ateliers de réflexion sur diverses thématiques qualité de vie au travail dans une démarche de prévention (journée santé sécurité et qualité de vie au travail, journée de prévention des conduites addictives, etc.)- Piloter des prestations de conseils et de service social- Participer au déploiement de politique RH diversité, handicap (e
descriptif du posteSes missions sont de :- Organiser et concevoir des actions de sensibilisation, formation, médiation, des ateliers de réflexion sur diverses thématiques qualité de vie au travail dans une démarche de prévention (journée santé sécurité et qualité de vie au travail, journée de prévention des conduites addictives, etc.)- Piloter des prestations de conseils et de service social- Participer au déploiement de politique RH diversité, handicap (e
descriptif du posteDans le scope de compétences de la Direction des achats en matière contractuelle, et dans le respect des prérogatives dévolues à la Direction Juridique de CNR, le Juriste achat intervient tout au long de la vie du contrat d'achat : définition du besoin, rédaction des documents contractuels, et suivi juridique. A ce titre, il est amené à assurer: - La validation juridique des documents contractuels intégrés aux dossiers d'appels d'offres
descriptif du posteDans le scope de compétences de la Direction des achats en matière contractuelle, et dans le respect des prérogatives dévolues à la Direction Juridique de CNR, le Juriste achat intervient tout au long de la vie du contrat d'achat : définition du besoin, rédaction des documents contractuels, et suivi juridique. A ce titre, il est amené à assurer: - La validation juridique des documents contractuels intégrés aux dossiers d'appels d'offres
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