description.
- secteurindustrie
- numéro de référence001-679-1200226_01L
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descriptif du poste
Au sein du service rh, vous aurez les missions suivantes :
- Participer à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise
- Assurer le suivi du personnel intérimaire (contrats, relevés d'heures, intégration…)
- Saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires…)
- Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens…)
- Apporter un premier niveau d'information sur les règles de sécurité au travail
- Collaborer avec les équipes opérationnelles sur les sujets RH du quotidien
profil recherché
- Formation dans le domaine des Ressources Humaines (débutant accepté)
- Bonnes capacités d'organisation, de rigueur et de discrétion
- À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels RH/paie)
- Une connaissance du secteur industriel et/ou de la sécurité au travail est un atout
à propos de notre client
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique du secteur industriel en pleine évolution ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) RH pour accompagner notre service Ressources Humaines dans ses missions clés. Poste à pourvoir à MONTBARD 21
descriptif du poste
Au sein du service rh, vous aurez les missions suivantes :
- Participer à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise
- Assurer le suivi du personnel intérimaire (contrats, relevés d'heures, intégration…)
- Saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires…)
- Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens…)
- Apporter un premier niveau d'information sur les règles de sécurité au travail
- Collaborer avec les équipes opérationnelles sur les sujets RH du quotidien
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- Formation dans le domaine des Ressources Humaines (débutant accepté)
- Bonnes capacités d'organisation, de rigueur et de discrétion
- À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels RH/paie)
- Une connaissance du secteur industriel et/ou de la sécurité au travail est un atout
à propos de notre client
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique du secteur industriel en pleine évolution ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) RH pour accompagner notre service Ressources Humaines dans ses missions clés. Poste à pourvoir à MONTBARD 21
qualification
- Assistant ressources humaines (F/H)
niveau d'expérience
- 1 année(s)
niveau d'étude
- BAC+2
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1 sur 7votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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