assistant ressources humaines (f/h).

description.

résumé

  • paris, paris
  • 28 000 € - 32 000 € par année
  • cdi
  • BAC+3
  • 3 année(s)
publié le 29 avril 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    finance / banque
  • numéro de référence
    307-RH1-R001127_01R
description.

descriptif du poste


Au sein de l'équipe RH, vous interviendrez sur les missions principales suivantes :
Administration du personnel :
- Gestion de l'intégration des salariés entrants et sortants (réception des documents administratifs, etc...)
- Création et suivi des dossiers du personnel,
- Rédaction des contrats de travail et avenants,
- Gestion des alternants, relation avec l'OPCO et les écoles, rédaction des contrats pro et apprentissage,
- Affiliations et radiations mutuelle,
- Gestion des Visites Médicales,
- Rédaction de documents et attestations divers,
- Mise à jour du registre du personnel et du registre des AT,
- Suivi des déclarations forfaits jours
- Gestion des factures RH.
Gestion du temps (Horoquartz) :
- Création des salariés,
- Gestion du temps de travail des salariés et des problématiques de badges,
- Gestion des absences (Arrêts maladie, congés maternités, congés parentaux etc...)
- Extractions des données RH.Communication Interne :
- Participation à la communication interne (Notes RH, communication sur l'intranet...),
- Participation à l'organisation d'évènements internes ...
Dans un second temps, vous pourriez intervenir dans les domaines suivants :
- Recrutement (Rédiger et diffuser les offres d'emploi et organisation des entretiens),
- Formation (Organisation des aspects logistiques : envoi des convocations, réservation des salles/lieux
des formations, repas, etc...)
- Santé Prévention
- Autres Projets RH

Ce poste en CDI est à pourvoir à Paris 17e, salaire compris entre 28 et 32k€ .

profil recherché


De formation Bac+3 dans les Ressources Humaines, vous avez une première expérience significative sur un
poste similaire.
Vous êtes impérativement à l'aise avec les thématiques dédiées au développement RH.
Dynamique et motivée, vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre en avant vos qualités
relationnelles et organisationnelles.
Compétences :
- Administration du personnel
- Gestion du temps
- Communication Interne
- Aisance rédactionnelle
- Outils informatiques et bureautiques (Word, Excel et PowerPoint)
Qualités :
- Aisance relationnelle
- Proactivité
- Capacité organisationnelle et adaptation
- Rigueur et respect des délais
- Travail en équipe et sens de la coopération
- Discrétion, confidentialité
- Sens du service client interne

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

descriptif du poste


Au sein de l'équipe RH, vous interviendrez sur les missions principales suivantes :
Administration du personnel :
- Gestion de l'intégration des salariés entrants et sortants (réception des documents administratifs, etc...)
- Création et suivi des dossiers du personnel,
- Rédaction des contrats de travail et avenants,
- Gestion des alternants, relation avec l'OPCO et les écoles, rédaction des contrats pro et apprentissage,
- Affiliations et radiations mutuelle,
- Gestion des Visites Médicales,
- Rédaction de documents et attestations divers,
- Mise à jour du registre du personnel et du registre des AT,
- Suivi des déclarations forfaits jours
- Gestion des factures RH.
Gestion du temps (Horoquartz) :
- Création des salariés,
- Gestion du temps de travail des salariés et des problématiques de badges,
- Gestion des absences (Arrêts maladie, congés maternités, congés parentaux etc...)
- Extractions des données RH.Communication Interne :
- Participation à la communication interne (Notes RH, communication sur l'intranet...),
- Participation à l'organisation d'évènements internes ...
Dans un second temps, vous pourriez intervenir dans les domaines suivants :
- Recrutement (Rédiger et diffuser les offres d'emploi et organisation des entretiens),
- Formation (Organisation des aspects logistiques : envoi des convocations, réservation des salles/lieux
des formations, repas, etc...)
- Santé Prévention
- Autres Projets RH

Ce poste en CDI est à pourvoir à Paris 17e, salaire compris entre 28 et 32k€ .

profil recherché


De formation Bac+3 dans les Ressources Humaines, vous avez une première expérience significative sur un
poste similaire.
Vous êtes impérativement à l'aise avec les thématiques dédiées au développement RH.
Dynamique et motivée, vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre en avant vos qualités
relationnelles et organisationnelles.
Compétences :
- Administration du personnel
- Gestion du temps
- Communication Interne
- Aisance rédactionnelle
- Outils informatiques et bureautiques (Word, Excel et PowerPoint)
Qualités :
- Aisance relationnelle
- Proactivité
- Capacité organisationnelle et adaptation
- Rigueur et respect des délais
- Travail en équipe et sens de la coopération
- Discrétion, confidentialité
- Sens du service client interne

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