description.
descriptif du poste
Votre mission est de gérer les dossiers individuels du personnel et le quotidien du salarié !
Vos tâches seront les suivantes:
- gérer l'administration des dossiers individuels du personnel y compris des intérimaires et des stagiaires (adhésion prévoyance, suivi des dossiers...)
- rédiger les différents courriers, attestations et formulaires d'administration du personnel
- réaliser la collecte des éléments de paie, saisir des variables
- classer des dossiers physiques et enregistrer des documents sur informatique
- suivre les arrêts maladies et les dossiers de prévoyance
- gérer la GTA (correction des anomalies, accompagnement des managers)
- rédiger diverses attestations
- gérer l'administration des formations: collecte des besoins, inscription aux formations, suivi du plan, établissement du suivi des autorisations de conduite et habilitations diverses.
- tenir les plannings des visites médicales
- vérifier le process de recrutement des intérimaires conjointement avec les agences d'intérim
Horaires fixes: 8H/12H et 13H30/16H.
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en ressources humaines et avoir au moins 1 année d'expérience.
Vous possédez des connaissances concernant le droit du travail et droit conventionnel.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie.
Vous êtes autonome sur le poste avez l'esprit d'équipe, n'hésitez pas à postuler !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur principal dans le secteur des tuiles en terre cuite, un(e) assistant(e) en ressources humaines pour une mission de 2 mois.
descriptif du poste
Votre mission est de gérer les dossiers individuels du personnel et le quotidien du salarié !
Vos tâches seront les suivantes:
- gérer l'administration des dossiers individuels du personnel y compris des intérimaires et des stagiaires (adhésion prévoyance, suivi des dossiers...)
- rédiger les différents courriers, attestations et formulaires d'administration du personnel
- réaliser la collecte des éléments de paie, saisir des variables
- classer des dossiers physiques et enregistrer des documents sur informatique
- suivre les arrêts maladies et les dossiers de prévoyance
- gérer la GTA (correction des anomalies, accompagnement des managers)
- rédiger diverses attestations
- gérer l'administration des formations: collecte des besoins, inscription aux formations, suivi du plan, établissement du suivi des autorisations de conduite et habilitations diverses.
- tenir les plannings des visites médicales
- vérifier le process de recrutement des intérimaires conjointement avec les agences d'intérim
Horaires fixes: 8H/12H et 13H30/16H.
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en ressources humaines et avoir au moins 1 année d'expérience.
Vous possédez des connaissances concernant le droit du travail et droit conventionnel.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie.
Vous êtes autonome sur le poste avez l'esprit d'équipe, n'hésitez pas à postuler !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur principal dans le secteur des tuiles en terre cuite, un(e) assistant(e) en ressources humaines pour une mission de 2 mois.