description.
descriptif du poste
Contexte :
Le poste s'intègre à une équipe RH de 9 personnes réparties en trois pôles :
- Paie et gestion des temps
- Développement RH (formation, recrutement, mobilités, entretiens)
- Data RH et contrôle de gestion sociale
Vos missions :
- Participe à l'organisation des journées d'intégration : convocation, commande repas, aide à la mise en place, etc.,
- Participe à la mise à jour du livret d'accueil,
- Recrutement : diffusion des annonces, pré-qualification téléphonique des candidats, organisation des entretiens,
- Campagne de recrutement des alternants : contact école, demandes de prise en
charge auprès de notre OPCO, aides à l'embauche,
- Gère les demandes de stage : réponses candidatures, organisation planning, conventions,
- Suivi des contrats intérim et contrôle des factures,
- Participe au suivi de la campagne des entretiens annuels et professionnels,
- Accompagne les salariés sur le volet Action logement,
- Participe à la mise en place d'une démarche GEPP,
- Gère les notes de frais : contrôles et validation des justificatifs,
- Appui sur le volet Administration du personnel : dossiers du personnel, déclarations préalables à l'embauche, rédaction des contrats de travail, avenants, conventions de télétravail, courriers spécifiques à l'attention des salariés...
Détail de l'offre pour ce poste :
- 35h/semaine
- Rémunération : 27-33k€/an
- Durée : ASAP jusqu'à fin décembre 2025
- Rattachement au Responsable du développement RH
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en assistanat et avoir au moins 2 années d'expérience dans une fonction similaire.
Compétences requises
Connaissances :
- Droit social
- Obligations administratives
Savoir-faire :
- Maîtrise de Google Workspace et Excel
Qualités :
- Organisation, rigueur, rédaction, relationnel
- Sens du service et de l'écoute
- Discrétion, polyvalence, esprit d'équipe
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement public chargé de produire et distribuer une eau potable de qualité, son futur Assistant RH généraliste (F/H).
descriptif du poste
Contexte :
Le poste s'intègre à une équipe RH de 9 personnes réparties en trois pôles :
- Paie et gestion des temps
- Développement RH (formation, recrutement, mobilités, entretiens)
- Data RH et contrôle de gestion sociale
Vos missions :
- Participe à l'organisation des journées d'intégration : convocation, commande repas, aide à la mise en place, etc.,
- Participe à la mise à jour du livret d'accueil,
- Recrutement : diffusion des annonces, pré-qualification téléphonique des candidats, organisation des entretiens,
- Campagne de recrutement des alternants : contact école, demandes de prise en
charge auprès de notre OPCO, aides à l'embauche,
- Gère les demandes de stage : réponses candidatures, organisation planning, conventions,
- Suivi des contrats intérim et contrôle des factures,
- Participe au suivi de la campagne des entretiens annuels et professionnels,
- Accompagne les salariés sur le volet Action logement,
- Participe à la mise en place d'une démarche GEPP,
- Gère les notes de frais : contrôles et validation des justificatifs,
- Appui sur le volet Administration du personnel : dossiers du personnel, déclarations préalables à l'embauche, rédaction des contrats de travail, avenants, conventions de télétravail, courriers spécifiques à l'attention des salariés...
Détail de l'offre pour ce poste :
- 35h/semaine
- Rémunération : 27-33k€/an
- Durée : ASAP jusqu'à fin décembre 2025
- Rattachement au Responsable du développement RH
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en assistanat et avoir au moins 2 années d'expérience dans une fonction similaire.
Compétences requises
Connaissances :
- Droit social
- Obligations administratives
Savoir-faire :
- Maîtrise de Google Workspace et Excel
Qualités :
- Organisation, rigueur, rédaction, relationnel
- Sens du service et de l'écoute
- Discrétion, polyvalence, esprit d'équipe
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement public chargé de produire et distribuer une eau potable de qualité, son futur Assistant RH généraliste (F/H).