Vos missions sont polyvalentes au sein d'une équipe RH. Vous intervenez pour un remplacement. Vous pourrez travaillez sur des missions variées en RH comme le recrutement, l'administration du personnel, la gestion des compétences. Vous pouvez être amené(e) également a travailler sur des projets en cours.
profil recherché
De formation Bac+2/5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine du recrutement est un atout pour ce poste ainsi que sur la gestion du personnel. Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de gerer les urgences ainsi que des changements réguliers. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de mission RH H/F.
descriptif du poste
Vos missions sont polyvalentes au sein d'une équipe RH. Vous intervenez pour un remplacement. Vous pourrez travaillez sur des missions variées en RH comme le recrutement, l'administration du personnel, la gestion des compétences. Vous pouvez être amené(e) également a travailler sur des projets en cours.
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De formation Bac+2/5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine du recrutement est un atout pour ce poste ainsi que sur la gestion du personnel. Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de gerer les urgences ainsi que des changements réguliers. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
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qualification
Assistant ressources humaines (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteLe poste est basé au centre de relation clientèle de Saran, près d'Orléans. Le site est équipé d'un restaurant d'entreprise et d'un parking. Le taux horaire de base est de 12,54 € brut.Temps de travail : 35 heures par semaine, organisées sur 4,5 jours (du lundi au vendredi), avec une amplitude horaire de 7h50 à 18h50.Formation : Une période de formation obligatoire de 2 semaines est assurée en interne avant la prise de poste.Missions Pr
descriptif du posteLe poste est basé au centre de relation clientèle de Saran, près d'Orléans. Le site est équipé d'un restaurant d'entreprise et d'un parking. Le taux horaire de base est de 12,54 € brut.Temps de travail : 35 heures par semaine, organisées sur 4,5 jours (du lundi au vendredi), avec une amplitude horaire de 7h50 à 18h50.Formation : Une période de formation obligatoire de 2 semaines est assurée en interne avant la prise de poste.Missions Pr
descriptif du posteRattaché au Directeur des systèmes d'informations, vous intégrez une équipe composée de trois chefs de projets fonctionnels pour participer à l'élaboration et à la définition de tout ou partie des projets métiers de l'entreprise.Vous assurez la préparation et le suivi de la réalisation des projets afin de déployer des outils permettant de répondre aux objectifs des services.Pour se faire, vous participez à la définition des besoins métie
descriptif du posteRattaché au Directeur des systèmes d'informations, vous intégrez une équipe composée de trois chefs de projets fonctionnels pour participer à l'élaboration et à la définition de tout ou partie des projets métiers de l'entreprise.Vous assurez la préparation et le suivi de la réalisation des projets afin de déployer des outils permettant de répondre aux objectifs des services.Pour se faire, vous participez à la définition des besoins métie
descriptif du posteVous êtes recruté dans le cadre d'un projet d'audit et avez un rôle clé, au cœur de la gestion intégrée des risques liés à la sécurité et à la continuité des activités au sein d'une entité du groupe.Vos missions sont les suivantes :Pilotage Intégré : Gérer de manière coordonnée la Sécurité de l'Information (SSI), la Résilience Opérationnelle (OR) et la Sécurité Physique et Santé (PSS).Gestion des Audits et de la Conformité : Être le poin
descriptif du posteVous êtes recruté dans le cadre d'un projet d'audit et avez un rôle clé, au cœur de la gestion intégrée des risques liés à la sécurité et à la continuité des activités au sein d'une entité du groupe.Vos missions sont les suivantes :Pilotage Intégré : Gérer de manière coordonnée la Sécurité de l'Information (SSI), la Résilience Opérationnelle (OR) et la Sécurité Physique et Santé (PSS).Gestion des Audits et de la Conformité : Être le poin
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