auxiliaire de puériculture (f/h).

description.

résumé

  • nantes, loire-atlantique
  • 13,01 € par heure
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 15 octobre 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-RPE-P015246_01C
description.

descriptif du poste


Quels défis enrichissants réserve l'établissement à l'Auxiliaire de puériculture (F/H) ?
Dans cet établissement spécialisé, vous contribuerez au bien-être des enfants en difficulté grâce à votre engagement social.

- Assurer les soins quotidiens des enfants et veiller à leur hygiène et sécurité
- Collaborer avec l'équipe éducative pour développer des activités pédagogiques adaptées
- Soutenir les enfants dans leur développement émotionnel et social en instaurant un climat de confiance

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: 13.01 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

profil recherché


Le candidat ou la candidate doit démontrer une solide expérience en protection de l'enfance.

- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Expérience de deux ans minimum en crèche, garderie ou pouponnière
- Compétences avérées en accompagnement d'enfants en difficulté
- Disponibilité et sensibilité aux besoins spécifiques des enfants

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

à propos de notre client


Notre client est un établissement à NANTES proposant des services de qualité en crèche.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement en pleine croissance, offrant des défis excitants et une organisation à taille humaine, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer activement à l'amélioration du bien être des enfants.

descriptif du poste


Quels défis enrichissants réserve l'établissement à l'Auxiliaire de puériculture (F/H) ?
Dans cet établissement spécialisé, vous contribuerez au bien-être des enfants en difficulté grâce à votre engagement social.

- Assurer les soins quotidiens des enfants et veiller à leur hygiène et sécurité
- Collaborer avec l'équipe éducative pour développer des activités pédagogiques adaptées
- Soutenir les enfants dans leur développement émotionnel et social en instaurant un climat de confiance

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: 13.01 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

profil recherché


Le candidat ou la candidate doit démontrer une solide expérience en protection de l'enfance.

- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Expérience de deux ans minimum en crèche, garderie ou pouponnière
- Compétences avérées en accompagnement d'enfants en difficulté
- Disponibilité et sensibilité aux besoins spécifiques des enfants

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

à propos de notre client


Notre client est un établissement à NANTES proposant des services de qualité en crèche.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement en pleine croissance, offrant des défis excitants et une organisation à taille humaine, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer activement à l'amélioration du bien être des enfants.

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