auxiliaire de puériculture (f/h).

descriptif du poste

Quel défi enrichissant vous procure le rôle d'Auxiliaire de puériculture (F/H) en établissement ?
En tant que professionnel(le) dévoué(e) à la petite enfance, vous assurerez le bien-être et l'éveil des jeunes enfants accueilli(e)s.
- Garantir un accueil chaleureux et sécurisé des enfants au quotidien
- Participer activement aux activités éducatives et ludiques contribuant au développement des enfants
- Maintenir une continuité de soins et d'intervention en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 13.75 euros/heure

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

profil recherché

Nous recherchons une auxiliaire de puériculture (F/H) dévouée, accueillante et à l'écoute des enfants.

- Maîtrise des soins de base et de l'hygiène des jeunes enfants
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
- Sens aigu de l'observation et discrétion professionnelle
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour le poste

Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

à propos de notre client

Notre client est un établissement à NANTES proposant des services de qualité en crèche.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement, vous bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels, de réelles perspectives d'évolution et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, créant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant.