auxiliaire petite enfance (f/h).

description.

résumé

  • clamart, hauts-de-seine
  • 12,02 € par heure
  • intérim
  • CAP
  • 3 mois
publié le 9 mars 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-CSJ-0003223_01L
description.

descriptif du poste


Quelle contribution apporterez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement ?
Vous êtes chargé(e) d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être et leur éveil.

- Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents, les rassurer et aider à leur adaptation.
- Effectuer les soins d'hygiène, gérer les repas et surveiller la santé des enfants.
- Proposer des activités ludiques pour stimuler la créativité et organiser des sorties si nécessaire.

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3/jours

- Salaire: 12.02 euros brut /heure


En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements

- Tickets restaurants


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


L'auxiliaire petite enfance intérimaire doit posséder une première expérience et des compétences reconnues.

- Expérience préalable en crèche ou structure similaire exigée pour une prise de poste immédiate
- Diplôme d'État requis : CAP Petite Enfance, CAP AEPE ou BAC ASSP indispensable
- Compétences en soins d'hygiène, sécurité et accompagnement des enfants nécessaires
- Aptitude à collaborer efficacement avec les parents et l'équipe éducative

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

à propos de notre client


Notre client est un établissement à CLAMART proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.

descriptif du poste


Quelle contribution apporterez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement ?
Vous êtes chargé(e) d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être et leur éveil.

- Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents, les rassurer et aider à leur adaptation.
- Effectuer les soins d'hygiène, gérer les repas et surveiller la santé des enfants.
- Proposer des activités ludiques pour stimuler la créativité et organiser des sorties si nécessaire.

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3/jours

- Salaire: 12.02 euros brut /heure


En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements

- Tickets restaurants


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


L'auxiliaire petite enfance intérimaire doit posséder une première expérience et des compétences reconnues.

- Expérience préalable en crèche ou structure similaire exigée pour une prise de poste immédiate
- Diplôme d'État requis : CAP Petite Enfance, CAP AEPE ou BAC ASSP indispensable
- Compétences en soins d'hygiène, sécurité et accompagnement des enfants nécessaires
- Aptitude à collaborer efficacement avec les parents et l'équipe éducative

Processus de recrutement
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à propos de notre client


Notre client est un établissement à CLAMART proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.

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