description.
descriptif du poste
Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance ?
Rejoignez notre équipe dédiée pour assurer le bien-être et la sécurité des enfants dans un environnement enrichissant et sécurisé.
- Garantir le bien-être physiologique, émotionnel et physique des enfants accueillis
- Coordonner l'accueil et la prise en charge des enfants en collaboration avec l'équipe
- Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au rythme de chaque enfant
- Encourager et maintenir une communication ouverte et de confiance avec les familles
- Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité en tout temps
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 11.88 euros /heure
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
profil recherché
Rejoignez notre client en tant qu'Auxiliaire Petite Enfance (F/H) pour garantir le bien-être et la sécurité des enfants.
- Engagement envers le bien-être physique, émotionnel et physiologique des enfants
- Capacité à proposer des activités d'éveil respectueuses du rythme des enfants
- Compétences en communication pour établir une relation de confiance avec les familles
- Travail d'équipe efficace pour un accueil réussi en crèche, garderie ou pouponnière
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture recommandé, mais pas obligatoire
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
à propos de notre client
Notre client est un établissement à ST MANDE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Commodités de transport :
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cette structure médicale à taille humaine, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution et d'un environnement de travail privilégiant le bien-être des collaborateur(trice)s.
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- Encourager et maintenir une communication ouverte et de confiance avec les familles
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- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture recommandé, mais pas obligatoire
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