cdi i h/f.

descriptif du poste

un “vrai” CDI chez un unique employeur...le cdi intérimaire, tranquillité, diversité et flexibilité.
Un revenu minimum mensuel garanti, 5 semaines de congés payés, le maintien de l'ensemble des cotisations pendant l'intermission, assurant la continuité de vos droits, suppression du délai de carence entre 2 missions, un statut prioritaire pour des missions variées qui vous correspondent, des délégations sur 3 métiers identifiés avec l'agence et validés ensemble, des missions dans une zone géographique définie, un enchaînement de missions (jusqu'à 36 mois) dans différents types d'entreprises pour découvrir des milieux professionnels variés

profil recherché

Être en CDI intérimaire chez Randstad, c'est bénéficier de multiples avantages qui couvrent non seulement votre santé et votre vie pratique, mais également un accompagnement professionnel personnalisé ainsi que des solutions de logement adaptées à vos besoins. De plus, nous mettons à votre disposition une gamme complète de services conçus pour faciliter votre vie personnelle et professionnelle, vous permettant ainsi de vous concentrer pleinement sur votre carrière et votre épanouissement.

à propos de notre client

Le CDI intérimaire est la combinaison parfaite des avantages du CDI classique et de l'intérim. Le CDI-I vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique :

- un salaire mensuel garanti, même entre deux lettres de missions.
- 5 semaines de congés payés.
- un accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrière.

Profitez également de tous les avantages de l'intérim :

- des missions variées dans une zone géographique définie avec votre consultant Randstad.
- un comité social et économique (CSE), une mutuelle, un compte épargne temps…