Rattaché(e) au directeur d'agence, vous êtes responsable du développement commercial et de la gestion opérationnelle de vos chantiers. Vous assurez le renforcement de l'équipe et le bon déroulement des projets en prenant en compte les besoins spécifiques des clients issus du secteur industriel, commercial et tertiaire.
Missions principales :
Développement et stratégie commerciale :
Identifier et définir les besoins des clients (industriels, commerces, tertiaire).
Agir en véritable chasseur commercial pour développer et fidéliser un portefeuille client.
Analyser et répondre aux appels d'offres (AO) de manière pertinente.
Chiffrage et études techniques :
Réaliser le chiffrage précis des dossiers de réparation et de travaux de bardage.
Élaborer les propositions techniques et financières adaptées aux contraintes du terrain.
Organisation et suivi des travaux :
Organiser les interventions et piloter le déroulement des chantiers sur le périmètre des Hauts-de-France (priorité 59/62).
Assurer la gestion administrative et la facturation des dossiers.
Veiller au respect du budget annuel (10 000 €) et des marges définies.
Ce poste en CDI est basé dans la MEL.
profil recherché
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment ou de l'enveloppe du bâtiment.
Véritable tempérament de chasseur commercial, vous êtes une personne de terrain qui possède un sens aigu du travail et de l'engagement.
Vous êtes autonome, rigoureux et reconnu pour votre efficacité opérationnelle.
Ce que nous offrons : Notre client propose un environnement de travail dynamique et stimulant, avec un package de rémunération attractif comprenant :
Salaire fixe attractif
13ème mois
Prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire)
Véhicule de fonction
à propos de notre client
Nous recherchons actuellement un(e) Chargé d'affaires (F/H) pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans le bardage et l'étanchéité.
descriptif du poste
Rattaché(e) au directeur d'agence, vous êtes responsable du développement commercial et de la gestion opérationnelle de vos chantiers. Vous assurez le renforcement de l'équipe et le bon déroulement des projets en prenant en compte les besoins spécifiques des clients issus du secteur industriel, commercial et tertiaire.
Missions principales :
Développement et stratégie commerciale :
Identifier et définir les besoins des clients (industriels, commerces, tertiaire).
Agir en véritable chasseur commercial pour développer et fidéliser un portefeuille client.
Analyser et répondre aux appels d'offres (AO) de manière pertinente.
Chiffrage et études techniques :
Réaliser le chiffrage précis des dossiers de réparation et de travaux de bardage.
Élaborer les propositions techniques et financières adaptées aux contraintes du terrain.
Organisation et suivi des travaux :
Organiser les interventions et piloter le déroulement des chantiers sur le périmètre des Hauts-de-France (priorité 59/62).
Assurer la gestion administrative et la facturation des dossiers.
Veiller au respect du budget annuel (10 000 €) et des marges définies.
Ce poste en CDI est basé dans la MEL.
profil recherché
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment ou de l'enveloppe du bâtiment.
Véritable tempérament de chasseur commercial, vous êtes une personne de terrain qui possède un sens aigu du travail et de l'engagement.
Vous êtes autonome, rigoureux et reconnu pour votre efficacité opérationnelle.
Ce que nous offrons : Notre client propose un environnement de travail dynamique et stimulant, avec un package de rémunération attractif comprenant :
Salaire fixe attractif
13ème mois
Prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire)
Véhicule de fonction
à propos de notre client
Nous recherchons actuellement un(e) Chargé d'affaires (F/H) pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans le bardage et l'étanchéité.
qualification
Chargé d'affaires (F/H)
niveau d'expérience
5 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteVos MissionsVéritable chef d'orchestre, vous pilotez vos projets de A à Z sur les plans contractuel, financier et technique :Gestion d'Affaires : Pilotage intégral de chantiers variés (bureaux, culture, santé, data centers).Développement : Prospection active et fidélisation (environ 50% de votre temps).Opérationnel : Encadrement des sous-traitants et pilotage de l'exécution, avec l'appui d'un conducteur de travaux.profil recherchéVotre P
descriptif du posteVos MissionsVéritable chef d'orchestre, vous pilotez vos projets de A à Z sur les plans contractuel, financier et technique :Gestion d'Affaires : Pilotage intégral de chantiers variés (bureaux, culture, santé, data centers).Développement : Prospection active et fidélisation (environ 50% de votre temps).Opérationnel : Encadrement des sous-traitants et pilotage de l'exécution, avec l'appui d'un conducteur de travaux.profil recherchéVotre P
descriptif du posteVos MissionsSous la responsabilité du Directeur des Études, vous assurez la gestion complète des dossiers, de la phase d'appel d'offres jusqu'au transfert aux équipes de réalisation.Pilotage Stratégique : Analyser les dossiers de consultation (publics et privés) et définir les meilleures stratégies de réponse.Optimisation Technique : Chiffrer et optimiser les coûts pour garantir des offres compétitives et innovantes.Négociation & Contrac
descriptif du posteVos MissionsSous la responsabilité du Directeur des Études, vous assurez la gestion complète des dossiers, de la phase d'appel d'offres jusqu'au transfert aux équipes de réalisation.Pilotage Stratégique : Analyser les dossiers de consultation (publics et privés) et définir les meilleures stratégies de réponse.Optimisation Technique : Chiffrer et optimiser les coûts pour garantir des offres compétitives et innovantes.Négociation & Contrac
descriptif du posteVos MissionsSpécialiste du chiffrage, vous pilotez la réponse aux appels d'offres pour des prestations de maintenance globale :Analyse : Décortiquer les appels d'offres (électricité, CVC, multitechniques) et calculer les coûts de revient des prestations.Optimisation : Proposer des solutions techniques et des variantes innovantes visant l'efficacité énergétique des bâtiments.Collaboration : Travailler en synergie avec les Responsables d'A
descriptif du posteVos MissionsSpécialiste du chiffrage, vous pilotez la réponse aux appels d'offres pour des prestations de maintenance globale :Analyse : Décortiquer les appels d'offres (électricité, CVC, multitechniques) et calculer les coûts de revient des prestations.Optimisation : Proposer des solutions techniques et des variantes innovantes visant l'efficacité énergétique des bâtiments.Collaboration : Travailler en synergie avec les Responsables d'A
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