description.
descriptif du poste
Sous la responsabilité directe d'un Technico-Commercial confirmé, votre mission principale est de le seconder pour fluidifier la gestion des chantiers et des devis. C'est un poste de terrain, évolutif, où vous apprendrez la maîtrise technique de A à Z.
Vos missions quotidiennes :
Relevés techniques : Se déplacer sur site pour prendre des cotes précises et effectuer des repérages.
Appui technique : Apprendre la technicité spécifique des produits pour conseiller au mieux les clients.
Suivi de chantier : Être présent sur les sites pour s'assurer de la faisabilité technique et de la conformité des projets.
Reporting : Rédiger des rapports clairs suite à vos visites terrain pour faciliter le chiffrage et la pose.
Conditions de travail :
Contrat : CDD (avec perspective d'évolution à long terme).
Rémunération : 2 000 € brut mensuel.
Temps de travail : 39h / semaine.
Avantages : Panier repas + Véhicule de service fourni.
Zone d'intervention : Déplacements fréquents à prévoir.
profil recherché
Vous êtes une personne de terrain, curieuse et prête à vous investir pour apprendre un métier technique passionnant.
Formation/Expérience : Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience en apprentissage (BTS NRC, Batiment, Etudes et Economie de la construction ou équivalent).
Compétences techniques : Vous savez prendre des mesures, lire un plan et vous avez une aisance naturelle avec les chiffres et les rapports écrits.
Savoir-être : Débrouillard(e), autonome et rigoureux(se), vous n'avez pas peur de "monter au créneau" sur les chantiers.
Mobilité : Titulaire du Permis B, vous appréciez les déplacements et le contact direct avec les réalités du terrain.
Le but ? Devenir totalement autonome à l'avenir pour gérer vos propres dossiers !
à propos de notre client
Notre client est une structure dynamique et réactive, spécialisée dans les solutions de compartimentage et de désenfumage. Entreprise à taille humaine, elle place la transmission de compétences au cœur de sa stratégie. En rejoignant leurs équipes, vous intégrez un environnement où le terrain est l'école principale et où l'accompagnement d'un expert vous permettra de devenir, à terme, un pilier de l'agence.
descriptif du poste
Sous la responsabilité directe d'un Technico-Commercial confirmé, votre mission principale est de le seconder pour fluidifier la gestion des chantiers et des devis. C'est un poste de terrain, évolutif, où vous apprendrez la maîtrise technique de A à Z.
Vos missions quotidiennes :
Relevés techniques : Se déplacer sur site pour prendre des cotes précises et effectuer des repérages.
Appui technique : Apprendre la technicité spécifique des produits pour conseiller au mieux les clients.
Suivi de chantier : Être présent sur les sites pour s'assurer de la faisabilité technique et de la conformité des projets.
Reporting : Rédiger des rapports clairs suite à vos visites terrain pour faciliter le chiffrage et la pose.
Conditions de travail :
Contrat : CDD (avec perspective d'évolution à long terme).
Rémunération : 2 000 € brut mensuel.
Temps de travail : 39h / semaine.
Avantages : Panier repas + Véhicule de service fourni.
Zone d'intervention : Déplacements fréquents à prévoir.
profil recherché
Vous êtes une personne de terrain, curieuse et prête à vous investir pour apprendre un métier technique passionnant.
Formation/Expérience : Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience en apprentissage (BTS NRC, Batiment, Etudes et Economie de la construction ou équivalent).
Compétences techniques : Vous savez prendre des mesures, lire un plan et vous avez une aisance naturelle avec les chiffres et les rapports écrits.
Savoir-être : Débrouillard(e), autonome et rigoureux(se), vous n'avez pas peur de "monter au créneau" sur les chantiers.
Mobilité : Titulaire du Permis B, vous appréciez les déplacements et le contact direct avec les réalités du terrain.
Le but ? Devenir totalement autonome à l'avenir pour gérer vos propres dossiers !
à propos de notre client
Notre client est une structure dynamique et réactive, spécialisée dans les solutions de compartimentage et de désenfumage. Entreprise à taille humaine, elle place la transmission de compétences au cœur de sa stratégie. En rejoignant leurs équipes, vous intégrez un environnement où le terrain est l'école principale et où l'accompagnement d'un expert vous permettra de devenir, à terme, un pilier de l'agence.
