- Préparer les documents labeling initiaux et les mises à jour pour les produits en développement, ou sur le marché, en vue de l'obtention des approbations internes et externes pour le label des produits.
- Garantir la conformité des labels locaux avec le label de la compagnie.
- Pour le maintien et la conformité des autorisations de mise sur le marché (AMM) existantes (participer aux équipes de réponse dans le cadre de procédures telles que les variations européennes, les worksharings, les questions du PRAC (détection des signaux…).
- Animer des groupes de travail multidisciplinaires, présenter des propositions de label et parvenir à un consensus sur ces propositions en vue de leur présentation au Comité de gouvernance interne.
- Préparer le label en vue de sa soumission aux agences réglementaires, en vue de son intégration dans la demande d'AMM ou de la mise à jour de cette demande.
- Coordonner les négociations relatives au labeling avec les agences réglementaires afin d'obtenir son approbation.
- Superviser la préparation des demandes d'impression (maquettes)
- Animer les discussions sur le label cible des produits en phase de développement précoce.
- Contribuer aux initiatives transversales et de transformation menées par l'équipe labeling et ayant un impact sur l'ensemble du processus d'étiquetage.
Ce poste, basé à GENTILLY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est comprise entre 45 et 45,3K€
Merci de nous envoyer les CV uniquement en Anglais
profil recherché
De formation Bac+5 ou doctorat en science de la vie, biologie, pharmaceutique, médecine ou domaine médical connexe, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en labeling pharmaceutique (alternances acceptées, stages non acceptés) Domaine d'activité : Pharmaceutique obligatoirement Expertise en labeling strategy - Bonne connaissance de la pharmaceutique - Garantir la conformité des labels - Savoir rédiger et mettre à jour les EU SMPC, US PI, CCDS, etc - Excellente capacité rédactionnelle - Connaissance des règlementations en vigueur - Anglais courant (écrit et oral)
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé d'affaires réglementaires (F/H)
descriptif du poste
Vos principales missions seront:
- Préparer les documents labeling initiaux et les mises à jour pour les produits en développement, ou sur le marché, en vue de l'obtention des approbations internes et externes pour le label des produits.
- Garantir la conformité des labels locaux avec le label de la compagnie.
- Pour le maintien et la conformité des autorisations de mise sur le marché (AMM) existantes (participer aux équipes de réponse dans le cadre de procédures telles que les variations européennes, les worksharings, les questions du PRAC (détection des signaux…).
- Animer des groupes de travail multidisciplinaires, présenter des propositions de label et parvenir à un consensus sur ces propositions en vue de leur présentation au Comité de gouvernance interne.
- Préparer le label en vue de sa soumission aux agences réglementaires, en vue de son intégration dans la demande d'AMM ou de la mise à jour de cette demande.
- Coordonner les négociations relatives au labeling avec les agences réglementaires afin d'obtenir son approbation.
- Superviser la préparation des demandes d'impression (maquettes)
- Animer les discussions sur le label cible des produits en phase de développement précoce.
- Contribuer aux initiatives transversales et de transformation menées par l'équipe labeling et ayant un impact sur l'ensemble du processus d'étiquetage.
Ce poste, basé à GENTILLY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est comprise entre 45 et 45,3K€
Merci de nous envoyer les CV uniquement en Anglais
profil recherché
De formation Bac+5 ou doctorat en science de la vie, biologie, pharmaceutique, médecine ou domaine médical connexe, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en labeling pharmaceutique (alternances acceptées, stages non acceptés) Domaine d'activité : Pharmaceutique obligatoirement Expertise en labeling strategy - Bonne connaissance de la pharmaceutique - Garantir la conformité des labels - Savoir rédiger et mettre à jour les EU SMPC, US PI, CCDS, etc - Excellente capacité rédactionnelle - Connaissance des règlementations en vigueur - Anglais courant (écrit et oral)
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé d'affaires réglementaires (F/H)
qualification
Pharmacien en affaires réglementaires (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+5
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du postePRINCIPALES RESPONSABILITES1. Maintenance, réparation, calibration et contrôle- Prendre en charge les interventions curatives et préventives, ainsi que les opérations de calibration et de contrôles selon les modalités définies par le constructeur.- Respecter les méthodologies, procédures et les délais / plannings d'intervention.- Etre le garant(e) de la satisfaction des clients en termes de qualité d'intervention, délais de prise en char
descriptif du postePRINCIPALES RESPONSABILITES1. Maintenance, réparation, calibration et contrôle- Prendre en charge les interventions curatives et préventives, ainsi que les opérations de calibration et de contrôles selon les modalités définies par le constructeur.- Respecter les méthodologies, procédures et les délais / plannings d'intervention.- Etre le garant(e) de la satisfaction des clients en termes de qualité d'intervention, délais de prise en char
descriptif du posteSous la direction régionale, vous assurez le pilotage autonome des ressources humaines sur site, en alliant une expertise forte en relations sociales et une gestion opérationnelle quotidienne. A ce titre, vos missions principales sont : - Relations Sociales & Juridique : Piloter en totale autonomie les relations avec le Comité Social et Économique (CSE). Gérer l'intégralité des procédures de rupture de contrat, de la planification à l'ex
descriptif du posteSous la direction régionale, vous assurez le pilotage autonome des ressources humaines sur site, en alliant une expertise forte en relations sociales et une gestion opérationnelle quotidienne. A ce titre, vos missions principales sont : - Relations Sociales & Juridique : Piloter en totale autonomie les relations avec le Comité Social et Économique (CSE). Gérer l'intégralité des procédures de rupture de contrat, de la planification à l'ex
descriptif du postePrêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Technicien maintenance informatique (F/H) ?Rejoignez un environnement dynamique où vous serez en charge de garantir la performance optimale des équipements informatiques et des réseaux - Installer et configurer des PC ainsi que les matériels en réseau - Administrer et gérer le réseau ainsi que superviser les serveurs - Prendre en charge et maintenir le parc IT de manière proactiveUne pro
descriptif du postePrêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Technicien maintenance informatique (F/H) ?Rejoignez un environnement dynamique où vous serez en charge de garantir la performance optimale des équipements informatiques et des réseaux - Installer et configurer des PC ainsi que les matériels en réseau - Administrer et gérer le réseau ainsi que superviser les serveurs - Prendre en charge et maintenir le parc IT de manière proactiveUne pro
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