chargé de formation (f/h).

description.

résumé

  • paris, paris
  • 30 000 € - 35 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 2 avril 2026
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descriptif du poste


Au sein de l'équipe politique formation de la direction du matériel roulant ferroviaire, vous aurez en charge de soutenir l'équipe formation dans la mise en œuvre et le suivi du plan de développement de compétences.

Activités spécifiques :

- Organiser la planification des salariés en formation : interaction avec le manager et réalisation des tâches liées à la gestion administrative des inscriptions dans le SIRH.

- Assurer la recherche de formations : contacter les organismes de formation, traiter les commandes, etc.

- Remonter des éléments de suivi/reporting concernant l'activité.

- Participer à la construction du Plan de Développement des Compétences (PDC) 2027.

Vous pourrez être en soutien de l'équipe sur d'autres activités.

Ce poste, basé à PARIS CEDEX 12 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois

La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 et 35k€

profil recherché


De formation Bac+2 à BAC +3 en gestion administration des entreprises, RH, vous avez de l'expérience dans le domaine de la gestion RH.

Maîtrise d'outils informatiques de gestion de commandes

Maîtrise de SIRH

Maîtrise du Pack office notamment Excel

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de formation (F/H)

descriptif du poste


Au sein de l'équipe politique formation de la direction du matériel roulant ferroviaire, vous aurez en charge de soutenir l'équipe formation dans la mise en œuvre et le suivi du plan de développement de compétences.

Activités spécifiques :

- Organiser la planification des salariés en formation : interaction avec le manager et réalisation des tâches liées à la gestion administrative des inscriptions dans le SIRH.

- Assurer la recherche de formations : contacter les organismes de formation, traiter les commandes, etc.

- Remonter des éléments de suivi/reporting concernant l'activité.

- Participer à la construction du Plan de Développement des Compétences (PDC) 2027.

Vous pourrez être en soutien de l'équipe sur d'autres activités.

Ce poste, basé à PARIS CEDEX 12 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois

La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 et 35k€

profil recherché


De formation Bac+2 à BAC +3 en gestion administration des entreprises, RH, vous avez de l'expérience dans le domaine de la gestion RH.

Maîtrise d'outils informatiques de gestion de commandes

Maîtrise de SIRH

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