chargé de location (h/f).

description.

résumé

  • méru, oise
  • 1 936 € par mois
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 26 mai 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    immobilier
  • numéro de référence
    001-CX-1741058_01C

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descriptif du poste


Missions :

- Assurer par divers moyens (annonces, partenaires, visites…) la commercialisation des logements à la location (logements existants et logements neufs) ainsi que de leurs annexes pour un patrimoine donné.

- Proposer et mettre en œuvre toute action adaptée aux problématiques rencontrées sur son territoire pour valoriser les logements et annexes à commercialiser et favoriser la localisation et la relocalisation dans les meilleurs délais.

- Gérer les demandes de logement et de mutation. Recevoir les prospects, analyser leurs besoins, les renseigner, les orienter.

- Préparer (mise à jour, montage et vérifications des dossiers de demandeurs) et présenter les dossiers en CALEOL et suivre les attributions.

- Contribuer à la gestion des entrées en lien avec le Chargé de clientèle et le Chargé d'entretien.

- Participer à la mise en œuvre et au respect de la politique de peuplement de l'organisme.

profil recherché


Expérience et niveau de diplôme requis : titulaire d'un Bac+2 dans le domaine immobilier avec une première expérience dans un poste similaire.

Rémunération : 1996,39 € brut mensuel + 13ème mois.

TR valeur faciale 8,50€ avec prix en charge à 60%

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client Chargé de location (H/F)

descriptif du poste


Missions :

- Assurer par divers moyens (annonces, partenaires, visites…) la commercialisation des logements à la location (logements existants et logements neufs) ainsi que de leurs annexes pour un patrimoine donné.

- Proposer et mettre en œuvre toute action adaptée aux problématiques rencontrées sur son territoire pour valoriser les logements et annexes à commercialiser et favoriser la localisation et la relocalisation dans les meilleurs délais.

- Gérer les demandes de logement et de mutation. Recevoir les prospects, analyser leurs besoins, les renseigner, les orienter.

- Préparer (mise à jour, montage et vérifications des dossiers de demandeurs) et présenter les dossiers en CALEOL et suivre les attributions.

- Contribuer à la gestion des entrées en lien avec le Chargé de clientèle et le Chargé d'entretien.

- Participer à la mise en œuvre et au respect de la politique de peuplement de l'organisme.

profil recherché


Expérience et niveau de diplôme requis : titulaire d'un Bac+2 dans le domaine immobilier avec une première expérience dans un poste similaire.

Rémunération : 1996,39 € brut mensuel + 13ème mois.

TR valeur faciale 8,50€ avec prix en charge à 60%

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