chargé de mission rh (f/h).

description.

résumé

  • grenoble, isère
  • 30 € - 36 € par année
  • intérim
  • BAC+5
  • 5 année(s)
publié le 28 avril 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    enseignement
  • numéro de référence
    001-709-0010568_01C

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descriptif du poste


Dans le cadre de ce poste temporaire, vous serez responsable d'assurer la continuité des opérations RH au sein de l'organisation.

- Reprendre et gérer les processus de recrutement et l'intégration des nouveaux arrivants en coordination avec l'équipe ADP.

- Répondre aux demandes quotidiennes des managers et salariés, en offrant des conseils sur diverses questions RH.

- Assurer la conformité juridique et administrative en collaboration avec l'équipe ADP et paie pour fiabiliser les données.

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim

- Durée: 30/jours renouvelable

- Salaire: de 30k€ à 36 k€ suivant profil

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :

- Avantages CSE

- Tickets restaurants

- 13 eme mois

- Remboursement des transports en commun à 65%

profil recherché


Le candidat idéal(e) possède cinq ans d'expérience en ressources humaines ou équivalent et maîtrise parfaitement le droit social, assurant ainsi une gestion fluide et sécurisée des processus RH.

- Expertise éprouvée en RH généraliste pour être immédiatement opérationnel(le)
- Solide connaissance du droit du travail pour garantir la conformité
- Capacité d'adaptation rapide aux processus établis
- Diplôme en ressources humaines ou équivalent recommandé

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

à propos de notre client


Notre client, situé à GRENOBLE recherche un(e) Chargé(e) de mission RH Opérationnel(le) (F/H)

descriptif du poste


Dans le cadre de ce poste temporaire, vous serez responsable d'assurer la continuité des opérations RH au sein de l'organisation.

- Reprendre et gérer les processus de recrutement et l'intégration des nouveaux arrivants en coordination avec l'équipe ADP.

- Répondre aux demandes quotidiennes des managers et salariés, en offrant des conseils sur diverses questions RH.

- Assurer la conformité juridique et administrative en collaboration avec l'équipe ADP et paie pour fiabiliser les données.

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- Contrat: Intérim

- Durée: 30/jours renouvelable

- Salaire: de 30k€ à 36 k€ suivant profil

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :

- Avantages CSE

- Tickets restaurants

- 13 eme mois

- Remboursement des transports en commun à 65%

profil recherché


Le candidat idéal(e) possède cinq ans d'expérience en ressources humaines ou équivalent et maîtrise parfaitement le droit social, assurant ainsi une gestion fluide et sécurisée des processus RH.

- Expertise éprouvée en RH généraliste pour être immédiatement opérationnel(le)
- Solide connaissance du droit du travail pour garantir la conformité
- Capacité d'adaptation rapide aux processus établis
- Diplôme en ressources humaines ou équivalent recommandé

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