chargé de recrutement bilingue anglais (f/h).

description.

résumé

  • haguenau, bas-rhin
  • 28 000 € - 30 000 € par année
  • intérim
  • BAC+3
  • 2 année(s)
publié le 9 septembre 2025
description.

descriptif du poste


Comment exceller en tant que Chargé de recrutement bilingue anglais (F/H) dans une mission enrichissante ?
En tant que partenaire stratégique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des processus de recrutement pour nos différentes divisions.

- Superviser et diriger les processus de recrutement pour les postes de niveaux intermédiaire et senior au sein d'un domaine fonctionnel spécifique
- Collaborer étroitement avec les responsables pour identifier les compétences clés, élaborer des stratégies de recrutement diversifiées alignées sur les objectifs organisationnels
- Gérer l'intégralité du cycle de recrutement, incluant recherche, présélection, entretiens, sélection et négociation des offres pour offrir une expérience candidate exceptionnelle

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3 mois renouvelable

- Salaire: 28000 - 30000 euros/an

- Télétravail partiel

profil recherché


Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement anglais courant (F/H) expert(e) en gestion de talents avec une expérience de deux ans minimum.

- Parfaite maîtrise de l'anglais oral et écrit
- Maîtrise des processus de recrutement et expertise en coordination avec les responsables d'embauche pour atteindre les objectifs organisationnels
- Compétences avérées en gestion du cycle de recrutement complet, incluant recherche, présélection et entretiens, via Workday
- Diplôme de niveau Bachelor en ressources humaines ou certification en gestion des talents fortement souhaité
- Capacité à promouvoir les valeurs de l'entreprise et à offrir une expérience candidat exemplaire en français et anglais

à propos de notre client


Notre client situé à Haguenau est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.

descriptif du poste


Comment exceller en tant que Chargé de recrutement bilingue anglais (F/H) dans une mission enrichissante ?
En tant que partenaire stratégique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des processus de recrutement pour nos différentes divisions.

- Superviser et diriger les processus de recrutement pour les postes de niveaux intermédiaire et senior au sein d'un domaine fonctionnel spécifique
- Collaborer étroitement avec les responsables pour identifier les compétences clés, élaborer des stratégies de recrutement diversifiées alignées sur les objectifs organisationnels
- Gérer l'intégralité du cycle de recrutement, incluant recherche, présélection, entretiens, sélection et négociation des offres pour offrir une expérience candidate exceptionnelle

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3 mois renouvelable

- Salaire: 28000 - 30000 euros/an

- Télétravail partiel

profil recherché


Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement anglais courant (F/H) expert(e) en gestion de talents avec une expérience de deux ans minimum.

- Parfaite maîtrise de l'anglais oral et écrit
- Maîtrise des processus de recrutement et expertise en coordination avec les responsables d'embauche pour atteindre les objectifs organisationnels
- Compétences avérées en gestion du cycle de recrutement complet, incluant recherche, présélection et entretiens, via Workday
- Diplôme de niveau Bachelor en ressources humaines ou certification en gestion des talents fortement souhaité
- Capacité à promouvoir les valeurs de l'entreprise et à offrir une expérience candidat exemplaire en français et anglais

à propos de notre client


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