chargé de recrutement en alternance (f/h).

descriptif du poste

Prêt(e) à faire matcher les meilleurs talents avec une mission en Chargé de recrutement (F/H) en atlernance ?
Dans ce rôle captivant, vous rejoindrez l'équipe en charge de la gestion et du développement des talents au sein de notre client.

- Rédiger et diffuser des offres d'emploi pour attirer les meilleurs profils
- Présélectionner les candidatures et évaluer les compétences des candidats potentiels
- Conduire des entretiens téléphoniques et visio afin d'identifier les talents prometteurs
- Rédiger des comptes rendus d'entretien précis pour faciliter le processus de décision
- Participer à l'organisation de la campagne annuelle d'alternance et assurer le suivi budgétaire

Attention, alerte offre d'emploi choc :
- Contrat: Contrat d'apprentissage
- Durée: 12/mois
- Salaire: 1824 euros/mois

Travailler avec nous, c'est bénéficier d'une boîte à avantages digne de l'Eldorado :
- Avantages CSE
- RTT

profil recherché

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement (F/H) pour une atlernance sur un bac+3, dynamique et passionné(e) pour rejoindre l'aventure avec une équipe tournée vers l'avenir.

- Rédiger des offres d'emploi captivantes et les diffuser avec brio
- Sélectionner des talents prometteurs, même à distance, avec votre instinct de détective
- Organiser des entretiens sans rater une miette, et rédiger des comptes rendus précis
- Créer des liens durables avec les écoles et organiser des événements mémorables
- Diplômé(e) d'une formation en ressources humaines ou titulaire d'un titre RNCP reconnu

Processus de recrutement
Ready(e) pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous envoûter dans les 48h chrono. #missionimpossible #jobhunt #recrutementconfidentiel

à propos de notre client

Devenez le prochain Talent Matchmaker chez Randstad !
Vous croyez que le recrutement est avant tout une aventure humaine ? Nous aussi. Rejoindre Randstad, ce n'est pas juste intégrer le leader mondial des RH (même si on est super fiers de nos 39 pays et de notre 10ème certification Top Employer !), c'est surtout devenir le trait d'union entre des rêves de carrière et des besoins d'entreprises.