résumé
Vos missions :
Intégré au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez la mise en œuvre du plan de recrutement jusqu'à l'intégration des candidats.
Vous serez également amené à réaliser ou contribuer à des missions variées au sein du département, selon vos compétences : mise en œuvre de formations, gestion de la campagne d'entretiens professionnels, construction d'outils RH, base de données sociales
Rémunération selon expérience (entre 28 et 35k€ brut annuel)
35h/semaine, horaires variables possible
Parking salariés, accessible bus & tramway
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum dans le recrutement.
Vous savez faire preuve d'adaptabilité, réactivité, esprit collaboratif, sens de l'organisation, autonomie.
Idéalement, vous maîtrisez le traitement de bases de données (Excel avancé est vivement souhaité).
Nous recherchons pour le compte de notre client, organisme public dans le domaine de la santé, basé sur l'Ile de Nantes, un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) pour un CDD de 6 mois.
Vos missions :
Intégré au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez la mise en œuvre du plan de recrutement jusqu'à l'intégration des candidats.
Vous serez également amené à réaliser ou contribuer à des missions variées au sein du département, selon vos compétences : mise en œuvre de formations, gestion de la campagne d'entretiens professionnels, construction d'outils RH, base de données sociales
Rémunération selon expérience (entre 28 et 35k€ brut annuel)
35h/semaine, horaires variables possible
Parking salariés, accessible bus & tramway
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum dans le recrutement.
Vous savez faire preuve d'adaptabilité, réactivité, esprit collaboratif, sens de l'organisation, autonomie.
Idéalement, vous maîtrisez le traitement de bases de données (Excel avancé est vivement souhaité).
Nous recherchons pour le compte de notre client, organisme public dans le domaine de la santé, basé sur l'Ile de Nantes, un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) pour un CDD de 6 mois.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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