vos principales missions seront : Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection). Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur ! Sourcing auprès des partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats, Développement d'un réseau de partenaires emploi Gestion de la planification des besoins : intégration, suivi, montée en productivité, montée en compétences et gestion des polyvalences, Gestion de la partie administrative (mise en œuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs de performance…), suivi des plans d'action et tableaux de bords Gestion de la relation client et du vivier des salariés intérimaires Vous assurez un rôle de conseil en aidant vos clients à définir leurs besoins. Vous êtes force de proposition pour promouvoir les compétences de votre vivier Talents. Vous assurez un suivi personnalisé en développant les placements « pro-actifs » ainsi que par la promotion de l'ensemble des services commerciaux de l'entreprise.
profil recherché
LE BON PROFIL CHEZ NOUS, C'EST PEUT-ÊTRE LE TIEN.
- Tu es issu(e) d'une formation supérieure BAC+2 obtenue en recherche de stage - La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe. - Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de ta future agence.
Alors, convaincu ? N'hésite plus à postuler, on a hâte de te rencontrer !
à propos de notre client
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé de recrutement (stage) pour rejoindre notre agence de Monistrol sur Loire au sein du Groupe Randstad France afin de contribuer à notre mission de dénicher les meilleurs talents pour nos clients. Poste à pourvoir dès à présent!
descriptif du poste
vos principales missions seront : Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection). Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur ! Sourcing auprès des partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats, Développement d'un réseau de partenaires emploi Gestion de la planification des besoins : intégration, suivi, montée en productivité, montée en compétences et gestion des polyvalences, Gestion de la partie administrative (mise en œuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs de performance…), suivi des plans d'action et tableaux de bords Gestion de la relation client et du vivier des salariés intérimaires Vous assurez un rôle de conseil en aidant vos clients à définir leurs besoins. Vous êtes force de proposition pour promouvoir les compétences de votre vivier Talents. Vous assurez un suivi personnalisé en développant les placements « pro-actifs » ainsi que par la promotion de l'ensemble des services commerciaux de l'entreprise.
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LE BON PROFIL CHEZ NOUS, C'EST PEUT-ÊTRE LE TIEN.
- Tu es issu(e) d'une formation supérieure BAC+2 obtenue en recherche de stage - La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe. - Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de ta future agence.
Alors, convaincu ? N'hésite plus à postuler, on a hâte de te rencontrer !
à propos de notre client
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé de recrutement (stage) pour rejoindre notre agence de Monistrol sur Loire au sein du Groupe Randstad France afin de contribuer à notre mission de dénicher les meilleurs talents pour nos clients. Poste à pourvoir dès à présent!
qualification
Chargé de recrutement (F/H)
niveau d'expérience
0 mois
niveau d'étude
BAC+2
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du poste Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des talents… C’est ton truc ? Tu es chargé du sourcing et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié. Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de l’agence. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons … Des outils di
descriptif du poste Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des talents… C’est ton truc ? Tu es chargé du sourcing et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié. Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de l’agence. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons … Des outils di
descriptif du posteCe que nous attendons de toi :Être en charge du sourcing et des recrutements de profils diversifiés et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable.Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients.Ce que tu peux attendre de nous :L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences.Tu pourras ainsi découv
descriptif du posteCe que nous attendons de toi :Être en charge du sourcing et des recrutements de profils diversifiés et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable.Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients.Ce que tu peux attendre de nous :L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences.Tu pourras ainsi découv
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