Vous aurez un rôle clé pour nous aider à relever le défi ambitieux de recruter plus de 500 nouveaux collaborateurs.
Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace.
Identifier les meilleurs canaux de recrutement.
Mener l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des annonces à l'intégration des candidats.
Réaliser des actions de chasse de candidats sur les différentes plateformes et jobboards.
profil recherché
Le profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Une expérience dans un environnement technique (industrie, IT...) est fortement appréciée.
Vous êtes une personne proactive, organisée et avez le sens de l'initiative.
Vous êtes capable de gérer un volume important de candidatures et de mener plusieurs projets de front.
Votre aisance relationnelle et vos compétences en communication vous permettent d'être un interlocuteur de choix pour nos futurs collaborateurs.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer directement à notre croissance, postulez dès maintenant !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) chargé(e) de recrutement f/h en mission intérim sur le site de Belfort.
descriptif du poste
Vous aurez un rôle clé pour nous aider à relever le défi ambitieux de recruter plus de 500 nouveaux collaborateurs.
Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace.
Identifier les meilleurs canaux de recrutement.
Mener l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des annonces à l'intégration des candidats.
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Le profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Une expérience dans un environnement technique (industrie, IT...) est fortement appréciée.
Vous êtes une personne proactive, organisée et avez le sens de l'initiative.
Vous êtes capable de gérer un volume important de candidatures et de mener plusieurs projets de front.
Votre aisance relationnelle et vos compétences en communication vous permettent d'être un interlocuteur de choix pour nos futurs collaborateurs.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer directement à notre croissance, postulez dès maintenant !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) chargé(e) de recrutement f/h en mission intérim sur le site de Belfort.
qualification
Chargé de recrutement (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+3
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
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Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteAu sein du Centre de Services Partagés (CSP) France, vous intégrez une structure d'excellence dédiée à la gestion des Ressources Humaines. Sous la supervision du Coordinateur Paie, vous assurez l'intégralité du cycle de paie pour un périmètre défini de salariés, tout en garantissant la stricte application de la réglementation en vigueur et des spécificités conventionnelles du groupe.Vos missions principales s'articulent autour des axes s
descriptif du posteAu sein du Centre de Services Partagés (CSP) France, vous intégrez une structure d'excellence dédiée à la gestion des Ressources Humaines. Sous la supervision du Coordinateur Paie, vous assurez l'intégralité du cycle de paie pour un périmètre défini de salariés, tout en garantissant la stricte application de la réglementation en vigueur et des spécificités conventionnelles du groupe.Vos missions principales s'articulent autour des axes s
descriptif du posteRattaché au Centre de Services Partagés (CSP) de Belfort, vous intégrez une équipe structurée dédiée à l'excellence opérationnelle des Ressources Humaines. Votre mission principale consiste à assurer un support administratif de proximité auprès des salariés, des managers et des Responsables RH pour l'ensemble des entités françaises du groupe.Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :Gestion administrative du personnel :
descriptif du posteRattaché au Centre de Services Partagés (CSP) de Belfort, vous intégrez une équipe structurée dédiée à l'excellence opérationnelle des Ressources Humaines. Votre mission principale consiste à assurer un support administratif de proximité auprès des salariés, des managers et des Responsables RH pour l'ensemble des entités françaises du groupe.Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :Gestion administrative du personnel :
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