Vous intégrerez le site industriel d'un leader mondial de l'équipement de haute technologie. Ici, on ne fabrique pas seulement des composants, on dessine le futur de la mobilité et de la sécurité. Votre mission ? Dénicher les talents qui feront briller l'ingénierie française.
Sous la responsabilité du Responsable RH, vous prenez en main l'intégralité du processus de recrutement pour des profils variés (Techniciens, Ingénieurs, Fonctions Supports) :
Sourcing Stratégique : Identification des meilleurs profils sur les jobboards et réseaux sociaux.
Sélection & Évaluation : Conduite des entretiens de présélection et coordination des rendez-vous avec les managers opérationnels.
Expérience Candidat : Suivi rigoureux des candidatures et intégration (onboarding) des nouveaux arrivants.
Marque Employeur : Participation aux forums d'emploi et développement des relations écoles.
profil recherché
Formation : Bac+5 en Ressources Humaines ou Psychologie du Travail.
Expérience : Une première expérience réussie en recrutement (en cabinet ou en industrie) est indispensable.
Soft Skills : Vous avez un excellent relationnel, une curiosité pour les métiers techniques et une rigueur à toute épreuve.
Le petit plus : Vous savez jongler entre réactivité et qualité de service.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de recrutement H/F
descriptif du poste
Vous intégrerez le site industriel d'un leader mondial de l'équipement de haute technologie. Ici, on ne fabrique pas seulement des composants, on dessine le futur de la mobilité et de la sécurité. Votre mission ? Dénicher les talents qui feront briller l'ingénierie française.
Sous la responsabilité du Responsable RH, vous prenez en main l'intégralité du processus de recrutement pour des profils variés (Techniciens, Ingénieurs, Fonctions Supports) :
Sourcing Stratégique : Identification des meilleurs profils sur les jobboards et réseaux sociaux.
Sélection & Évaluation : Conduite des entretiens de présélection et coordination des rendez-vous avec les managers opérationnels.
Expérience Candidat : Suivi rigoureux des candidatures et intégration (onboarding) des nouveaux arrivants.
Marque Employeur : Participation aux forums d'emploi et développement des relations écoles.
profil recherché
Formation : Bac+5 en Ressources Humaines ou Psychologie du Travail.
Expérience : Une première expérience réussie en recrutement (en cabinet ou en industrie) est indispensable.
Soft Skills : Vous avez un excellent relationnel, une curiosité pour les métiers techniques et une rigueur à toute épreuve.
Le petit plus : Vous savez jongler entre réactivité et qualité de service.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de recrutement H/F
qualification
Chargé de recrutement (F/H)
niveau d'expérience
1 année(s)
niveau d'étude
BAC+5
partager cette offre.
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteMise en œuvre des équipements : installation de câbles, disjoncteurs, contacteurs, fusibles, etc.Contrôle de conformité : vérification du câblage par rapport aux plans techniques.Cheminement et passage de câbles.Mise sous tension de l'installation et réalisation des contrôles de sécurité nécessaires.Temps de travail : 35 heures par semaine, en journée.Rémunération : taux horaire selon votre profil et votre expérience.profil recherchéComp
descriptif du posteMise en œuvre des équipements : installation de câbles, disjoncteurs, contacteurs, fusibles, etc.Contrôle de conformité : vérification du câblage par rapport aux plans techniques.Cheminement et passage de câbles.Mise sous tension de l'installation et réalisation des contrôles de sécurité nécessaires.Temps de travail : 35 heures par semaine, en journée.Rémunération : taux horaire selon votre profil et votre expérience.profil recherchéComp
descriptif du posteMissions principales chez notre clientVous serez le lien essentiel entre les clients, les commerciaux terrain et l'administration :Gestion commerciale et administrative :- Traitement des appels entrants et établissement des devis / offres de prix.- Saisie des commandes et relance active des prospects.- Coordination et support permanent des commerciaux terrain.Suivi complet du cycle de vente :- Assurer le suivi des livraisons et des encai
descriptif du posteMissions principales chez notre clientVous serez le lien essentiel entre les clients, les commerciaux terrain et l'administration :Gestion commerciale et administrative :- Traitement des appels entrants et établissement des devis / offres de prix.- Saisie des commandes et relance active des prospects.- Coordination et support permanent des commerciaux terrain.Suivi complet du cycle de vente :- Assurer le suivi des livraisons et des encai
descriptif du posteos Missions :Rattaché(e) au chef d'atelier, le candidat aura pour principales responsabilités :Réaliser des assemblages d'ensembles mécaniques par procédé de soudure MIG-MAG (Semi-auto).Lire et interpréter les plans de fabrication technique.Préparer les pièces à souder (dégraissage, positionnement, pointage).Procéder au réglage du poste à souder en fonction des épaisseurs et des matériaux (acier, inox).Contrôler la qualité des soudures r
descriptif du posteos Missions :Rattaché(e) au chef d'atelier, le candidat aura pour principales responsabilités :Réaliser des assemblages d'ensembles mécaniques par procédé de soudure MIG-MAG (Semi-auto).Lire et interpréter les plans de fabrication technique.Préparer les pièces à souder (dégraissage, positionnement, pointage).Procéder au réglage du poste à souder en fonction des épaisseurs et des matériaux (acier, inox).Contrôler la qualité des soudures r
recevez nos offres par email.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.