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Vos missions :
- Soutiens au DRH et aux RH régionaux: tri et présélection des candidatures reçus,réalisation des préqualification téléphoniques,organisation et coordination des entretiens de recrutement
- Sourcing et chasse: identifier,approcher et qualifier des candidats,développer et entretenir un vivier de talents
- Marque employeur et communication externe: participer à l'animation et à la présence employeur sur les réseaux sociaux(Linkdin,Facebook),imaginer et proposer des formats innovants(posts,vidéos,témognages)
- Événementiel et salon de recrutement: identifier les salon pertinents,organiser la participation(inscription,logistique,supports de communication,visibilité employeur)
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: intérim (possibilité de renouvellement)
- Durée: 3 mois
- Horaire: 35 heures du lundi au vendredi
- Rémunération: 2000€/mois
nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) issus(e) d'une formation supérieure en Ressource humains ou équivalent(bac+2/bac+3).
- Première expérience en recrutement
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés(managers,RH,candidats)
- Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils digitaux(jobboards,Linkdin,outils collaboratifs)
- Organisation et capacité à gérer des multiples mission avec efficacité
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) de sourcing et recrutement (F/H)
Vos missions :
- Soutiens au DRH et aux RH régionaux: tri et présélection des candidatures reçus,réalisation des préqualification téléphoniques,organisation et coordination des entretiens de recrutement
- Sourcing et chasse: identifier,approcher et qualifier des candidats,développer et entretenir un vivier de talents
- Marque employeur et communication externe: participer à l'animation et à la présence employeur sur les réseaux sociaux(Linkdin,Facebook),imaginer et proposer des formats innovants(posts,vidéos,témognages)
- Événementiel et salon de recrutement: identifier les salon pertinents,organiser la participation(inscription,logistique,supports de communication,visibilité employeur)
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- Durée: 3 mois
- Horaire: 35 heures du lundi au vendredi
- Rémunération: 2000€/mois
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- Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils digitaux(jobboards,Linkdin,outils collaboratifs)
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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