description.
descriptif du poste
Vos missions :
- Soutiens au DRH et aux RH régionaux: tri et présélection des candidatures reçus,réalisation des préqualification téléphoniques,organisation et coordination des entretiens de recrutement
- Sourcing et chasse: identifier,approcher et qualifier des candidats,développer et entretenir un vivier de talents
- Marque employeur et communication externe: participer à l'animation et à la présence employeur sur les réseaux sociaux(Linkdin,Facebook),imaginer et proposer des formats innovants(posts,vidéos,témognages)
- Événementiel et salon de recrutement: identifier les salon pertinents,organiser la participation(inscription,logistique,supports de communication,visibilité employeur)
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: intérim (possibilité de renouvellement)
- Durée: 3 mois
- Horaire: 35 heures du lundi au vendredi
- Rémunération: 2000€/mois
profil recherché
nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) issus(e) d'une formation supérieure en Ressource humains ou équivalent(bac+2/bac+3).
- Première expérience en recrutement
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés(managers,RH,candidats)
- Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils digitaux(jobboards,Linkdin,outils collaboratifs)
- Organisation et capacité à gérer des multiples mission avec efficacité
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) de sourcing et recrutement (F/H)
descriptif du poste
Vos missions :
- Soutiens au DRH et aux RH régionaux: tri et présélection des candidatures reçus,réalisation des préqualification téléphoniques,organisation et coordination des entretiens de recrutement
- Sourcing et chasse: identifier,approcher et qualifier des candidats,développer et entretenir un vivier de talents
- Marque employeur et communication externe: participer à l'animation et à la présence employeur sur les réseaux sociaux(Linkdin,Facebook),imaginer et proposer des formats innovants(posts,vidéos,témognages)
- Événementiel et salon de recrutement: identifier les salon pertinents,organiser la participation(inscription,logistique,supports de communication,visibilité employeur)
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: intérim (possibilité de renouvellement)
- Durée: 3 mois
- Horaire: 35 heures du lundi au vendredi
- Rémunération: 2000€/mois
profil recherché
nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) issus(e) d'une formation supérieure en Ressource humains ou équivalent(bac+2/bac+3).
- Première expérience en recrutement
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés(managers,RH,candidats)
- Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils digitaux(jobboards,Linkdin,outils collaboratifs)
- Organisation et capacité à gérer des multiples mission avec efficacité
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé(e) de sourcing et recrutement (F/H)
