chargé de recrutement (f/h).

description.

résumé

  • lille, nord
  • 7 230 € - 8 000 € par année
  • cdd
  • BAC+2
  • 1 mois
publié le 27 janvier 2026

postuler simplement avec votre profil linkedin.

description.

descriptif du poste


TES RESPONSABILITÉS

Tes actions s'articulent autour de trois points principaux : le Sourcing Expert, l'Évaluation et l'Intelligence Commerciale .

Sourcing et Gestion du Vivier :

Devenir un expert de la "chasse" digitale : Tu actives tous les leviers (LinkedIn Recruiter, jobboards spécialisés, CVthèques) pour dénicher des cadres et experts souvent invisibles sur le marché .
Animer ta communauté de talents : Tu crées du lien et donnes le "tempo" à ton vivier pour qu'il reste actif, motivé et disponible .
Avoir un coup d'avance : Tu anticipes les besoins futurs pour assurer la pérennité de ton portefeuille et proposer les bons managers avant tout le monde .

Évaluation et Sélection :

Mener les entretiens et évaluer les candidats : tu dois décider, être exigeant(e) et rigoureux(se) car nous recrutons des profils à responsabilités .
Connaître l'ensemble des procédures d'évaluation pour valider les compétences techniques et le savoir-être .
Garantir la qualité des dossiers candidats que tu transmets, en t'assurant de leur fiabilité et de leur adéquation avec des postes de direction ou d'encadrement .

Compréhension et Collaboration :

Comprendre les enjeux des entreprises clientes pour cibler juste et vite.
Partager les informations clés avec le reste de l'équipe pour optimiser la réussite des recrutements .
Assurer la motivation de tes candidats tout au long du processus par un suivi régulier et qualitatif .

profil recherché


TON PROFIL

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Master Ressources Humaines (ou École de Commerce), avec une forte appétence pour l'humain et la stratégie.
Tu as un véritable sens du collectif : la réussite ici se construit en équipe.
Tu es curieux(se) et tu aimes comprendre les métiers complexes pour mieux recruter.
Tu fais preuve d'écoute, de communication et de disponibilité .

Ce poste est un stage basé à La Madeleine.

LES CONDITIONS

Rémunération et avantages :
Gratification de stage réglementaire.
Tickets Restaurant (Panier journalier) .
Prise en charge partielle des frais de transport.
Accès aux avantages du Comité Social et Économique (CSE).
5 semaines de congés payés (au prorata de la durée du stage) .

à propos de notre client


TA MISSION

Tu intègres notre équipe à l'agence de La Madeleine. Ta mission principale est d'agir en tant que Chargé(e) de Recrutement. Tu participes activement à la chasse de profils à haute valeur ajoutée (ingénieurs, managers, experts). Tu es le/la garant(e) de la qualité de la sélection des candidats pour nos cleints. Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe pour comprendre les enjeux stratégiques de nos clients.

descriptif du poste


TES RESPONSABILITÉS

Tes actions s'articulent autour de trois points principaux : le Sourcing Expert, l'Évaluation et l'Intelligence Commerciale .

Sourcing et Gestion du Vivier :

Devenir un expert de la "chasse" digitale : Tu actives tous les leviers (LinkedIn Recruiter, jobboards spécialisés, CVthèques) pour dénicher des cadres et experts souvent invisibles sur le marché .
Animer ta communauté de talents : Tu crées du lien et donnes le "tempo" à ton vivier pour qu'il reste actif, motivé et disponible .
Avoir un coup d'avance : Tu anticipes les besoins futurs pour assurer la pérennité de ton portefeuille et proposer les bons managers avant tout le monde .

Évaluation et Sélection :

Mener les entretiens et évaluer les candidats : tu dois décider, être exigeant(e) et rigoureux(se) car nous recrutons des profils à responsabilités .
Connaître l'ensemble des procédures d'évaluation pour valider les compétences techniques et le savoir-être .
Garantir la qualité des dossiers candidats que tu transmets, en t'assurant de leur fiabilité et de leur adéquation avec des postes de direction ou d'encadrement .

Compréhension et Collaboration :

Comprendre les enjeux des entreprises clientes pour cibler juste et vite.
Partager les informations clés avec le reste de l'équipe pour optimiser la réussite des recrutements .
Assurer la motivation de tes candidats tout au long du processus par un suivi régulier et qualitatif .

profil recherché


TON PROFIL

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Master Ressources Humaines (ou École de Commerce), avec une forte appétence pour l'humain et la stratégie.
Tu as un véritable sens du collectif : la réussite ici se construit en équipe.
Tu es curieux(se) et tu aimes comprendre les métiers complexes pour mieux recruter.
Tu fais preuve d'écoute, de communication et de disponibilité .

Ce poste est un stage basé à La Madeleine.

LES CONDITIONS

Rémunération et avantages :
Gratification de stage réglementaire.
Tickets Restaurant (Panier journalier) .
Prise en charge partielle des frais de transport.
Accès aux avantages du Comité Social et Économique (CSE).
5 semaines de congés payés (au prorata de la durée du stage) .

à propos de notre client


TA MISSION

Tu intègres notre équipe à l'agence de La Madeleine. Ta mission principale est d'agir en tant que Chargé(e) de Recrutement. Tu participes activement à la chasse de profils à haute valeur ajoutée (ingénieurs, managers, experts). Tu es le/la garant(e) de la qualité de la sélection des candidats pour nos cleints. Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe pour comprendre les enjeux stratégiques de nos clients.

Merci, votre alerte email a bien été créée.