chargé de recrutement (f/h).

description.

résumé

publié le 7 octobre 2026

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description.

descriptif du poste


Mission : Vous assistez les consultants dans différentes tâches.
Description des missions :
- Aide au recrutement : sourcing, rédaction des annonces, recherche et sélection de CV,
qualification téléphoniques des candidatures et entretiens physiques, propositions de candidats
aux clients et prospects, participation à des salons de recrutement.
- Suivi commercial : relation clients et prospects, possibilité différentes actions commerciales
(phoning, emailing, …)
- Gestion administrative : constitution des dossiers intérimaires, suivi des contrats de travail, des
payes, des attestations, des visites médicales, classement.
- Accueil physique et téléphonique.
- Qualification de fichiers.

profil recherché


Profil recherché : Vous possédez un grand sens de l'adaptation et un bon relationnel. Vous êtes
dynamique, curieux, réactif et avez un sens commercial.
Durée du stage : idéalement entre 4 et 6 mois
Rémunération : indemnité de stage selon niveau d'études DARIEUMERLOU Françoise



francoise.darrieumerlou@randstad.fr

à propos de notre client


Le groupe Randstad France a pour objectif de favoriser l'innovation permanente dans le monde
des services en ressources humaines avec quatre axes stratégiques : · la qualité, socle de notre
développement · la volonté d'attirer et promouvoir les talents en respectant leurs différences ·
une palette d'offres de services diversifiée et toujours en amont des besoins de nos clients · une
marque forte, socialement responsable, porteuse des valeurs de nos équipes.

descriptif du poste


Mission : Vous assistez les consultants dans différentes tâches.
Description des missions :
- Aide au recrutement : sourcing, rédaction des annonces, recherche et sélection de CV,
qualification téléphoniques des candidatures et entretiens physiques, propositions de candidats
aux clients et prospects, participation à des salons de recrutement.
- Suivi commercial : relation clients et prospects, possibilité différentes actions commerciales
(phoning, emailing, …)
- Gestion administrative : constitution des dossiers intérimaires, suivi des contrats de travail, des
payes, des attestations, des visites médicales, classement.
- Accueil physique et téléphonique.
- Qualification de fichiers.

profil recherché


Profil recherché : Vous possédez un grand sens de l'adaptation et un bon relationnel. Vous êtes
dynamique, curieux, réactif et avez un sens commercial.
Durée du stage : idéalement entre 4 et 6 mois
Rémunération : indemnité de stage selon niveau d'études DARIEUMERLOU Françoise



francoise.darrieumerlou@randstad.fr

à propos de notre client


Le groupe Randstad France a pour objectif de favoriser l'innovation permanente dans le monde
des services en ressources humaines avec quatre axes stratégiques : · la qualité, socle de notre
développement · la volonté d'attirer et promouvoir les talents en respectant leurs différences ·
une palette d'offres de services diversifiée et toujours en amont des besoins de nos clients · une
marque forte, socialement responsable, porteuse des valeurs de nos équipes.

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