chargé de recrutement (f/h).

description.

résumé

  • paris, paris
  • 44 000 € - 45 000 € par année
  • intérim
  • BAC+5
  • 3 année(s)
publié le 27 juin 2025
description.

descriptif du poste


Vous intervenez de A à Z sur l'ensemble du process de recrutement.

- Vous êtes en charge du recrutement des cadres pour les équipes d'ingénierie qui travaillent dans la construction d'ouvrages d'art, la maintenance et l'exploitation de nos infrastructures ferroviaires.

- Vous travaillez en étroite collaboration avec vos clients internes (HRBP et managers opérationnels): prise de besoin, définition de la stratégie de recrutement la plus adaptée entre candidatures entrantes et approche directe, entretiens d'évaluation avec questionnaire de personnalité PAPI, interface avec les clients internes, négociation salariale, etc.

Les projets transverses
- Dans une démarche d'amélioration continue, vous prenez en charge un ou des projet(s) transverse(s) lié(s) aux pratiques du recrutement.


Ce poste, basé à PARIS 18 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois

La rémunération brute annuelle est de 45K€

profil recherché


Diplômé d'un bac +5 en RH, vous présentez une expérience de 2 à 5 ans en recrutement,
idéalement dans l'industrie, avec une connaissance des métiers de l'ingénierie ou de
l'exploitation (ingénierie civile, de maintenance, etc.).
Passionné par le recrutement, vous appréciez autant évaluer des candidats en entretiens d'évaluation que sourcer/chasser des profils pénuriques (à ce titre vous maîtrisez les techniques de sourcing et d'approche directe).
Rigoureux, adaptable et curieux, vous êtes force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et vous vous retrouvez dans nos valeurs humaines, de performance, de service du client et d'inclusion.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de recrutement (F/H)

descriptif du poste


Vous intervenez de A à Z sur l'ensemble du process de recrutement.

- Vous êtes en charge du recrutement des cadres pour les équipes d'ingénierie qui travaillent dans la construction d'ouvrages d'art, la maintenance et l'exploitation de nos infrastructures ferroviaires.

- Vous travaillez en étroite collaboration avec vos clients internes (HRBP et managers opérationnels): prise de besoin, définition de la stratégie de recrutement la plus adaptée entre candidatures entrantes et approche directe, entretiens d'évaluation avec questionnaire de personnalité PAPI, interface avec les clients internes, négociation salariale, etc.

Les projets transverses
- Dans une démarche d'amélioration continue, vous prenez en charge un ou des projet(s) transverse(s) lié(s) aux pratiques du recrutement.


Ce poste, basé à PARIS 18 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois

La rémunération brute annuelle est de 45K€

profil recherché


Diplômé d'un bac +5 en RH, vous présentez une expérience de 2 à 5 ans en recrutement,
idéalement dans l'industrie, avec une connaissance des métiers de l'ingénierie ou de
l'exploitation (ingénierie civile, de maintenance, etc.).
Passionné par le recrutement, vous appréciez autant évaluer des candidats en entretiens d'évaluation que sourcer/chasser des profils pénuriques (à ce titre vous maîtrisez les techniques de sourcing et d'approche directe).
Rigoureux, adaptable et curieux, vous êtes force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et vous vous retrouvez dans nos valeurs humaines, de performance, de service du client et d'inclusion.

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