Vous intervenez de A à Z sur l'ensemble du process de recrutement.
- Vous êtes en charge du recrutement des cadres pour les équipes d'ingénierie qui travaillent dans la construction d'ouvrages d'art, la maintenance et l'exploitation de nos infrastructures ferroviaires.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec vos clients internes (HRBP et managers opérationnels): prise de besoin, définition de la stratégie de recrutement la plus adaptée entre candidatures entrantes et approche directe, entretiens d'évaluation avec questionnaire de personnalité PAPI, interface avec les clients internes, négociation salariale, etc.
Les projets transverses - Dans une démarche d'amélioration continue, vous prenez en charge un ou des projet(s) transverse(s) lié(s) aux pratiques du recrutement.
Ce poste, basé à PARIS 18 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois
La rémunération brute annuelle est de 45K€
profil recherché
Diplômé d'un bac +5 en RH, vous présentez une expérience de 2 à 5 ans en recrutement, idéalement dans l'industrie, avec une connaissance des métiers de l'ingénierie ou de l'exploitation (ingénierie civile, de maintenance, etc.). Passionné par le recrutement, vous appréciez autant évaluer des candidats en entretiens d'évaluation que sourcer/chasser des profils pénuriques (à ce titre vous maîtrisez les techniques de sourcing et d'approche directe). Rigoureux, adaptable et curieux, vous êtes force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et vous vous retrouvez dans nos valeurs humaines, de performance, de service du client et d'inclusion.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de recrutement (F/H)
descriptif du poste
Vous intervenez de A à Z sur l'ensemble du process de recrutement.
- Vous êtes en charge du recrutement des cadres pour les équipes d'ingénierie qui travaillent dans la construction d'ouvrages d'art, la maintenance et l'exploitation de nos infrastructures ferroviaires.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec vos clients internes (HRBP et managers opérationnels): prise de besoin, définition de la stratégie de recrutement la plus adaptée entre candidatures entrantes et approche directe, entretiens d'évaluation avec questionnaire de personnalité PAPI, interface avec les clients internes, négociation salariale, etc.
Les projets transverses - Dans une démarche d'amélioration continue, vous prenez en charge un ou des projet(s) transverse(s) lié(s) aux pratiques du recrutement.
Ce poste, basé à PARIS 18 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois
La rémunération brute annuelle est de 45K€
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Diplômé d'un bac +5 en RH, vous présentez une expérience de 2 à 5 ans en recrutement, idéalement dans l'industrie, avec une connaissance des métiers de l'ingénierie ou de l'exploitation (ingénierie civile, de maintenance, etc.). Passionné par le recrutement, vous appréciez autant évaluer des candidats en entretiens d'évaluation que sourcer/chasser des profils pénuriques (à ce titre vous maîtrisez les techniques de sourcing et d'approche directe). Rigoureux, adaptable et curieux, vous êtes force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et vous vous retrouvez dans nos valeurs humaines, de performance, de service du client et d'inclusion.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de recrutement (F/H)
qualification
Chargé de recrutement (F/H)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+5
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votre candidature.
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteRattaché(e) à l'entité Activités Contrôle et Sûreté au sein de l'unité Affaires Pénales et Assurances,Vos missions principales sont les suivantes :Relations avec les Officiers du Ministère Public (OMP) - Transmission des procès-verbaux et dossiers de contrevenants sur demande - Réception et enregistrement des retours d'amendes initiales via l'application OASIS, en coordination avec l'équipe comptable de l'unitéInstruction des demand
descriptif du posteRattaché(e) à l'entité Activités Contrôle et Sûreté au sein de l'unité Affaires Pénales et Assurances,Vos missions principales sont les suivantes :Relations avec les Officiers du Ministère Public (OMP) - Transmission des procès-verbaux et dossiers de contrevenants sur demande - Réception et enregistrement des retours d'amendes initiales via l'application OASIS, en coordination avec l'équipe comptable de l'unitéInstruction des demand
descriptif du posteOpteriez-vous pour un rôle d'Agent de maintenance (F/H) aux enjeux captivants ?Vous jouerez un rôle crucial en assurant la maintenance des trains pour garantir leur sécurité et le confort des passagers. Missions principales- Réaliser les révisions générales et les réparations en cas d'accident des essieux-réducteurs (c'est une partie mécanique importante des trains) en suivant les instructions précises (fiches techniques, notes de travai
descriptif du posteOpteriez-vous pour un rôle d'Agent de maintenance (F/H) aux enjeux captivants ?Vous jouerez un rôle crucial en assurant la maintenance des trains pour garantir leur sécurité et le confort des passagers. Missions principales- Réaliser les révisions générales et les réparations en cas d'accident des essieux-réducteurs (c'est une partie mécanique importante des trains) en suivant les instructions précises (fiches techniques, notes de travai
descriptif du posteAu sein de l'atelier, vous êtes en charge de: - Assurer les révisions générale et accidentelle des bogies de l'Unité en respectant le référentiel de maintenance (Fiches techniques, notes d'AP, notes d'équipe…), les procédures d'assurance qualité et les règles de sécurité.- Apporter les solutions techniques aux problèmes rencontrés.- Assurer les missions de gestion des flux de l'équipe Bogie.- Respecter les temps et les impératifs de prod
descriptif du posteAu sein de l'atelier, vous êtes en charge de: - Assurer les révisions générale et accidentelle des bogies de l'Unité en respectant le référentiel de maintenance (Fiches techniques, notes d'AP, notes d'équipe…), les procédures d'assurance qualité et les règles de sécurité.- Apporter les solutions techniques aux problèmes rencontrés.- Assurer les missions de gestion des flux de l'équipe Bogie.- Respecter les temps et les impératifs de prod
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