chargé de recrutement (f/h).

descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement (F/H)
Dans le cadre de ses missions, ce poste exige une gestion efficace de l'ensemble du processus de recrutement au sein de l'établissement

- Rédaction et diffusion structurée des offres d'emploi, suivi administratif des candidatures et coordination logistique des entretiens
- Réalisation des pré-sélections téléphoniques, gestion méthodique des données de suivi et mise en place de rapports détaillés
- Organisation de l'intégration optimisée des nouveaux collaborateurs, incluant l'accueil, le suivi des périodes d'essai et l'évolution de carrière

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim

- Durée: 2/mois

- Salaire: 11.88 euros/heure à plus selon profil



En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché

Le candidat idéal est doté de trois ans d'expérience minimale, maîtrisant les processus de recrutement et d'intégration.
- Expertise en gestion administrative des recrutements, incluant la rédaction d'offres et le suivi des candidatures
- Capacité à organiser efficacement les entretiens, gérer les plannings et répondre aux candidats
- Compétence en pré-sélection téléphonique et mise à jour des tableaux de suivi
- Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent, avec une expérience avérée en gestion de carrière et intégration

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

à propos de notre client

Notre client situé à PEROLS est une entreprise spécialisée dans les activités des organisations associatives et offrant une gamme complète de services pour le bien-être et le développement des communautés.